◎採用×人事評価◎経営者が今知りたい！”働き方改革”対策セミナー【東京／参加無料】

このセミナーで学べること

　　2016年11月の有効求人倍率は1.41倍という高水準。
　　この超売り手市場で、特に中小企業にはなかなか人が集まらず
　　取り巻く環境はますます厳しくなっています。

　　そして政府の”働き方改革”も本格化し、労働環境の大きな変化への対策も重要です。

　　そこで、本セミナーでは
　　多様な人材の中から、自社で活躍できる人材を集め・選び・つなぎとめる手法から
　　社員の生産性向上による給与UPを実現し、労使リスク軽減効果も高い人事評価制度まで
　　他では手に入らない充実した資料と共にお話いたします！

　　第１部　採用成功率を上げるための秘訣～よりよい人材をつなぎとめる“力”～
　　　講師：株式会社トーコンヒューマンリソース　営業推進部ｼﾆｱﾌﾟﾗﾝﾅｰ　坂根 佑一

　　第２部　働き方改革を実現する「あしたの人事評価」
　　　講師：株式会社あしたのチーム　東京営業部マネージャー　川島 勇人

　　【講師紹介】
　　◆株式会社トーコンヒューマンリソース　営業推進部ｼﾆｱﾌﾟﾗﾝﾅｰ　坂根 佑一
　　14年間、一貫して人材業界・HRM領域に従事。
　　企業の採用におけるコミュニケーションデザイン、各種クリエイティブのディレクション、
　　さらには企業説明会や面接内容にまで踏み込んだ採用⼒向上のためのコンサルティングを実施。
　　また、一般企業・医療介護事業者向けの採用支援セミナー・勉強会の企画・運営を手掛けるなど、
　　手法に捉われずにソリューション提供することがモットー。

　　◆株式会社あしたのチーム　東京営業部マネージャー　川島 勇人
　　大手事業会社で経営企画推進室を経験後、会計事務所にて、行政書士として
　　許認可業務・税務監査を担当、その後、コンサルティング事業部責任者として、
　　経営計画策定、ＩＳＯ・Ｐマーク認証取得支援や人事コンサルティングなど経営支援業務に多く携わる。
　　現在は、東京本社の東京営業部、大宮支社に就任。経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。
　　直近1年で、約50社の制度構築と運用支援を担当している。
　　３児の父でもある。