【外部サイトに頼らない新卒・中途・アルバイトの採用活動】採用コストを軽減し、採用活動を強化する！ これから始めるべきオ...

このセミナーで学べること

【日時】 2019年2月6日(水) 15：00～17：00　開催
【会場】 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス19階　スターティア　セミナールーム


1つでも該当する方は必見!!
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✔人材会社への手数料が高く、人材コストが年々増加している。
✔採用業務が兼任のためリソースが足りていない。
✔欲しい人物像での母集団形成ができていない。
✔年収や業務内容ではなく、ビジョンやミッションに共感してくれる人からの応募が欲しい。
✔求職者へのアプローチが長期化していて業務量が増えた。
✔今すぐ転職者だけでなく、そのうち転職者へのアプローチができていない。
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【概要】

現在の採用活動は、採用手法や人材サービスが乱立したことで複雑になり、欲しい人物像の採用が困難を極めています。

さらに、人材会社への手数料が高く、人材コストは年々増加していますが、
一方、求職者の温度感にはバラつきが出てきて、企業からのアプローチが長期化するケースが増えています。

そのような状況下で、採用業務を兼任で任されてしまい、お困りの担当者も多いのではないでしょうか？

今回は、新卒・中途・アルバイトの採用で、
求職者側からアプローチしてもらうためのオウンドメディアリクルーティングについてご紹介します。

応募者が増えるだけでなく、価値のある採用サイトを構築することで、
年収や業務内容ではなく、ビジョンやミッションに共感してくれる人からの応募が増え、
早期退職者を減らすこともできます。

お席に限りがございますので、ぜひお早めにお申し込みください。


【内容】

14：30～　受付開始
15：00～　【第一部】今までの採用活動とこれからのオウンドメディアリクルーティングについて
16：00～　【第二部】価値ある採用サイトの作り方