『「働かないおじさん問題」のトリセツ』著者が語る~70歳就業時代に欠かせない企業のキャリアデザイン施策

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セミナー開催日程

2022年3月2日(水)13:30〜

場所:
WEBセミナー(オンライン)
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

高年齢者雇用安定法改正に伴い、70歳までの就業機会が努力義務化。「長く働く時代」に社員や企業はどうしていくべきか。「社員と会社の関係性」「キャリア資本の考え方」など、具体的なヒントをご提供します。

このセミナーで学べること

2021年4月の高年齢者雇用安定法改正に伴い、70歳までの就業機会が努力義務化されました。一方で、45歳定年の議論やジョブ型雇用の導入企業増加など、働く環境は変化を続けています。

変化の速度が速い環境下で長く働く時代、社員本人や会社はどのように対応すれば良いのか。先行きが不透明な環境で社員がモチベーション高く働き、外部環境の変化に対応し続けるポイントとは何か。



本セミナーでは、今後のキャリアデザインに対して、いくつかの視点や重要なキーワード、実践的な解決策をご提供したいと考えて、企画させて頂きました。

本セミナーを担当する難波猛講師は、100社以上の人事施策、そして2000人以上のキャリア支援に長年携わってまいりました。最近では「“働かないおじさん問題”のトリセツ」というご著書を出版されました。

今回は、キャリア開発の現場で行っている事例も紹介しつつ、対談や質疑を交えながらご紹介させていただきます。


<プログラム>
セミナーカリキュラム
【70歳就業時代のキャリアデザイン】
・これからの時代のキャリアに関するキーワード
・社員と会社の新しい関係
・WILLの見つけ方
・これからの時代に必要な力
・「キャリア資本」の考え方
・質疑応答/パネルディスカッション

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セミナー詳細

主催者情報 Brew株式会社
講師名 難波 猛(ナンバ タケシ)/原 佳弘
参加費 無料
定員 50 名
カテゴリー ビジネスセミナー/人材育成セミナー
参加対象 企業の人事部など研修企画担当者の方
参加条件 士業、コンサル、1人会社などは参加できません
日時 2022年3月2日(水)13:30〜14:30
会場 ​WEBセミナー(オンライン)
東京都ウェビナー
キャンセルポリシー 《セミナー参加費が\5,000円以下のセミナーの場合》
・開催日の前日まで、キャンセルは無料です。
・開催日当日は、恐れ入りますが「100%」をご請求させて頂きます。


《セミナー参加費が\50,000円以下のセミナーの場合》
・開催日の3日前までは、キャンセル料は無料です
・開催日の前日までは、キャンセル料は「30%」をご請求させて頂きます
・開催日の当日は、恐れ入りますが「1

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