自己肯定感が低い　部下・後輩との関わり方（ビジネス活用心理学）

このセミナーで学べること

みなさまの部下や後輩にこんな方はいませんか？
・100％の力を発揮せずに目の前の仕事をこなしているだけ
・問題をひとりで抱え込んでしまって、元気がなくため息ばかりついている
・失敗を恐れずチャレンジしない
・チームメンバーと上手くコミュニケーションをとれず信頼関係が築けない
・周囲からの評価を気にしすぎて「私にはできません」「無理です」と言って行動できない

上司(管理者側)の指導方法や教え方に問題があるのかなと自問しているかもしれません。
ですが、それはあなたの部下・後輩の「自己肯定感」が低いが故の特徴かもしれません。
今回はそんな「自己肯定感」が低い部下・後輩への関わり方(取り扱い)を学んで、指導育成に活用してください。

■主な内容
・自己肯定感の定義を正しく知る
・自己肯定感の低い部下後輩への関わり方
・部下後輩のマネジメントポイント

オンラインセミナーではありますが、意見交換することで気づきを得ていただきたいと思いますので、
映像オン、マイクオンで受講をお願いいたします。