質問力Basic　〜歪曲をなくしてWin-Win解決策を導く「質問力」の基礎をマスター！〜 セミナー情報.COM

「どうしてＡさんをもっと助けてあげないの？」 と言われて
「それは○○だからです。」 などと、理由・言い訳を答えていませんか？

これでは、「Ａさんを助けていないこと」を認めたという前提で、建設的ではない方向に話が進みます。

「質問力 Basic」で学習すると次のようにコミュニケーションが変わります。

相手は「もっと」という言葉を（意識的／無意識的に）使っていますね。

ということは、「Ａさんを助けているのは認めるけれども、その"程度が充分ではない"」と解釈していることが推測できます。

相手の発言の意図に沿って、例えば、

「あなたは、どういう風にＡさんをサポートしてあげるのが適切だと考えていますか？」
…相手の持っている基準の確認

と質問が変わるとどうでしょう？

質問力がつくと、このようにコミュニケーション内容、関係者の意識（モチベーション、場の雰囲氣...）を変えることができるのです！


「あなたは、なぜ（今の文脈・タイミングで）その質問を選んだのですか？」

「（今の相手の理解度・文脈・タイミングで）その質問をする意図は何ですか？」

もし突然、このように尋ねられて、“第三者に納得してもらえる回答”ができるなら、あなたはすでに、かなり「質問力」を身につけていらっしゃると思います。


ただ単に「質問のフレーズをたくさん知っている」だけ、「人に質問を発することができる」だけでは、あまり意味がないのです！

あなたの場合にはどうでしょう？


■質問フレーズより大切なのは、質問の意図・氣持ち■

コミュニケーション関連のトレーニングで、質問技法を学んだ後は、顕著に「質問」を発する人が増えます。

新しく手に入れた質問の「フレーズ」を使ってみたくて仕方がないという氣持ちはわかるのですが、ラポール（精神感応）等について意識をめぐらさずに、頻繁に周囲に質問ばかりをしてしまい、人間関係やその場の雰囲氣を壊してしまうケースが増加しがちなのも確かです。

そういった現状を踏まえ、「質問力 Basic」では、自分自身の好奇心や興味を満たそうとするだけの”趣味の質問”ではなく、「自分自身や相手の人生の質を高める能力、社会に貢献する能力」を「質問力」と定義して、重視しています。


セミナーでは、質問力を発揮する上で大切な５つのポイント、基本的な質問のフレーズ（３種類の大きなパターンと１２種類の詳しいパターン）を学び、実践的なワークとフィードバックを通して、基礎的な質問力の活用に慣れる機会をご提供しています。

コーチ、カウンセラー、企業経営者の方、接客業の方...など、一般的には「質問のプロ」と言われる方にもご満足いただけている内容です。

『書籍等で質問の定型パターンを学ぶだけではダメだ！』とお感じの方のご参加をお待ちしております。