人を惹きつけるリーダーとは！【人間力を高める】リーダーシップ入門講座

このセミナーで学べること

講座では、世界40カ国以上の企業で採用されている最新のビジネス心理学「ルミナ*」の理論を使うことで、短時間でわかりやすく人と自分の違いがわかります。「なぜその行動をするのか？」その背景にある価値観と思考を理解することで、自分とも人とも穏やかに上手に付き合うヒントが見えてきます。

*ルミナの概要はページの下にございます

▼人間力はリーダーシップにどう役立つのか？

どんなに頑張っても周りがうまく動かず、仕事が回らない、結果が出ない、やる気の維持が難しい、という経験をしたリーダーは多いでしょう。互いへの理解と信頼をベースに、人が自然体で生き生きと動くようなチームを作れたら、リーダー冥利につきるのではないでしょうか。そのために役立つのが人間力です。

『人間力』とは、あなたが楽しく生き生きと働くため「自分を活かす自分力」と、自分だけでなく相手の本質も理解し、信頼を築くことで「人を活かす対人力」です。あなたの人間力は、あなたの個性・強み・魅力がベースなので、誰でも訓練次第で高めることができます。生き生きと楽しそうなリーダーは人を惹きつけます。そして自分が理解されたと感じると人は心に響きます。

あなたの中に眠る『人間力〜開花〜』の入り口となるのが当講座です。

▼プログラム

1. あなたの価値観と心理学的な人との違いを〜楽しく学ぶ〜
・自分の仕事体験から、仕事力と価値観を知る
・ルミナ心理学４つの思考を学ぶ体験ゲーム
・事例から心理学的な人との違いを知りビックリする！

2. 課題・弱みから本質的リーダー資質を〜深く知る〜
・今抱える課題とあなたの弱みの関係性を見る
・弱みの裏にある本質的な価値観・願いを知る
・やる気が出るリーダー資質を見つける

3. 信頼を築くリーダーシップを〜実践から学ぶ〜
・「関係を改善したい人」への接し方ロールプレイ
・いつものあなたの接し方は相手にどう映るのか、相手の思考を理解し、信頼を築く接し方をロールプレイから学ぶ、実践性を重視した演習です

▼受講者特典

入門講座を受講した方限定で、あなたがいま解決したい課題を個人セッションで掘り下げる『リーダーシップ＆人間力：個人セッション〜１時間〜（６ページの簡易版心理レポート付き）』定価１５,０００円を５０％OFFの７,５００円でご提供します。
＊詳細は講座の最後にご説明いたします。

▼この講座の対象者はこんな方々です

・30代、40代のチームリーダーやマネージャー、起業家、経営者
・職種・業界問わず、「複数の人をマネジメントする立場」「自分自身のマネジメントが必要な立場」のビジネスパーソン

＜　受講者の声　＞
・自分にも良いところ(リーダー資質)があるんだ、と思えて少し前向きな気持ちになりました
・リーダーは引っ張らないといけないと思い込んでいましたが、支えるリーダーでも影響を及ぼせると気づきました
・なぜイライラするのか、根っこにある自分の価値観がわかりちょっとビックリ、気持ちがラクになりました
・翌日、いつもより爽やかな気持ちで出社できました


▼こんなツールを使っています

活用ツール①ビジネス心理学ルミナ・プロファイル

ルミナ・プロファイルとは、現代のビジネス心理学研究に基づき、英国ルミナラーニング社がウエストミンスター大学と協力し開発した、産業界向け心理測定ツールです。講座では、人それぞれの特性・長所を生かし、あなたの価値観・やる気とつながるリーダースタイルを見つけるために、ルミナの理論を使った演習を行います。

※入門講座ではルミナ心理学の基本定義を演習から学びます。ルミナ心理分析レポートは付いていません。


活用ツール② 関係性コーチング【ORSC】

関係性コーチングとは、
・人間関係の中で起きる問題を解決する
・相互の関係性をさらに良くする
ために米国で開発された、新しいコーチング手法です。視点を変えて関係性をみることで、新たな強みや潜在的な可能性、本質的課題、そして互いの正しい関係性を知ることができます。

入門講座では、「あなたが関係を改善した人」というリアルなテーマで関係性コーチングを使った演習を行います。いつものあなたの接し方は相手にどう映るのか、そして相手に響く接し方を理解し、信頼を築くコミュニケーションを体験学習します。

▼講師プロフィール
高木 久美　ひとひとClub代表
・ルミナ心理学：　公認ファリシテーター
・CTI/ORSC： 認定プロフェッショナルコーチ

■キャリア＆専門性
・ファッション・医療・IT・人材業界などの外資系、日系企業で十数年マーケティングを担当
・広告・宣伝・ブランディング等、企業のサービスを消費者に伝えるマーケティング・コミュニケーションのプロとして従事

■講師からのご挨拶

「自分が思い描く理想のリーダーになりたい」

リーダーの多くが、こう思っているのではないでしょうか？
実は、私も強く願っていました。
私の理想のリーダー像は、「部下のやる気を高め、成長へ導けるリーダー」でした。ところが様々な人が働く組織という環境では、うまくいく伝わる人もいれば、コミュニケーションすら難しい、そんな相手も存在しました。

「意思の疎通が難しい」
「なぜ、こういう行動をとるの？」
「言葉や想いが響かない」など。

どうしたら部下のやる気を高め成長へ導けるのか悩みました。その答えを探し、リーダーシップやコミュニケーションスキルを学んでいきました。しかし効果があるとは言えず、そのうち言葉に気を使いすぎて疲れたり、自分らしく振舞えないことにジレンマを感じ、「リーダーに向いていないのかも」と思うようになりました。

そのような時に出会ったのが、人の思考を理解するルミナ心理学と、心を大切にするコーチングでした。
ルミナ心理学は、私の疑問「なぜ人はこういう行動をとるのか？なぜ言葉が響かないのか？」に答えてくれました。
そして、人が最高のパフォーマンスを出すには「理論や手法」だけではなく、自分自身の「気持ちや価値観」が尊重される必要のあることをコーチングから学びました。
私の頭の中を覆っていた霧が晴れ、「なるほど！」っと手を叩く腹落ち感があったのを覚えています。

早速、その学びを職場で実践しました。
すぐに切り替わり、全てがうまくいった訳ではありません。実践、検証・改善、また実践、それを繰り返し、１年経った頃、周囲から「変わりましたね」「リーダーとして一回り大きくなったよね」と言われるようになりました。それはもともと働くことが好きな私にとって、人生をより楽しく変える出来事でした。

こうした私の想いと体験、そして心理学とコーチングという二つのツールを組み合わせ、リーダー資質の開発に特化したセミナーが、各種リーダーシップ講座です。今よりも人と自分を活かしたリーダーになりたい、とお考えの皆さまとご一緒できますことを、心より楽しみにしています。