【千葉開催】これから10年絶対に負けない経営の仕組み。【NBC GROUP 設立30周年記念企画】

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

タグ:
経営層,業績改善

セミナー開催日程

2017年4月6日(木)14:00〜

場所:
京葉銀行文化プラザ 桃の間
費用:
3000円

セミナー詳細はこちら

        【 NBC GROUP 設立30周年記念企画 】

      売上5~30億円/社員10~100名の企業のための

           ┃こ┃れ┃か┃ら┃10┃年

   ┃絶┃対┃に┃負┃け┃な┃い┃経┃営┃の┃仕┃組┃み┃。

このセミナーで学べること

 ※さて―、社長!こんな口ぐせありませんか?
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┣〇

┃  「昔は今と違ってさ―」       ・・・それ、当たり前ですよね?
┣〇
┃        →【昔の功績を反芻する、変化したくない社長の口ぐせ】
┃  ------------------------------------------------------------------
┣〇 「だから、オレ●●って言ってやったんだよ」       ・・・で?

┃        →【常に大物ぶる。有言不実行、クチだけ社長の口ぐせ】
┣〇 ------------------------------------------------------------------
┃  「だったら、お前がやってみろ」 ・・・あっ、じゃあもう意見しません

┣〇       →【建設的な反論を封じる、ハダカの王様社長の口ぐせ】
┃  ------------------------------------------------------------------
┃  「偉そうに」        ・・・いやいや、偉そうなのはあなたです
┣〇
┃        →【都合が悪くなると脅しにかかる、威圧社長の口ぐせ】
┃  ------------------------------------------------------------------
┣〇 「そんなことも知らないのか?」    ・・・そんな言い方しなくても

┃       →【無駄に知的優位性の誇示をする、不人気社長の口ぐせ】
┣〇 ------------------------------------------------------------------
┃  「※※みたいなことしてみたいとか思ってるんだけど」   ・・・え?

┣〇       →【あれやこれやと社員に委ねる、無責任社長の口ぐせ】
┃  ------------------------------------------------------------------
┃  「なんか違うんだよなぁ~」     ・・・どこがどう違いますかね?
┣〇
┃        →【いちいち“ぼんやり”させる、非科学社長の口ぐせ】
┃  ------------------------------------------------------------------
┣〇

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“無くて七癖”と言いますが、
 自覚されている「クセ」
 どんなものがありますか?

“口グセ”は
 いかがでしょう?

 社長のその口グセ、
 おそらく社員にモノマネされていると思います!

 社員は社長の「鏡」 です。
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~

 今回は、
 [いつもの社長の“口グセ”]から

 今一度、社長の仕事とはなにか?を
 皆様にお伝えしたいと思っています。

 イライラする社員の動き―、
 イライラする社員の言葉―、

 もしかすると……

 いつもの社長の動き  であり、
 いつもの社長の口グセ かもしれません。


────────\ このセミナーでは……!? /────────
                               
       たった3時間・3,000円で          
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    4,290社に導入し90%以上で改善効果を出した    
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 成果実証済みの「これから10年絶対に負けない経営の仕組み」が 
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          学・べ・ま・す!!!!          
                               
┌★┐ さらに!ご参加いただいたお客様には、もれなく!    
┝╋┥「セミナーDVD(※非売品)をプレゼントいたします!   
└┸┘─────────────────────────★★★
   →セミナーが終わってからも何度でも復習ができますね!  

 
こんなことを中心にお話しします。
 
 □ 昇給と増益を同時に実現するマネージメント手法
 □ 大不況というピンチをチャンスにする方法
 □ 流行のテクニックに翻弄されない経営の極意・本質
 □ 社員を熱狂させる評価制度のつくり方
 □ 不採算社員を黙らせる信賞必罰の組織構築法
 □ 世界一モチベーションが低いと言われる日本企業の
   社員のやる気向上法
 □ 5%しか発揮されていない社員の能力を
   最大限発揮させる方法
 □ 利益を先行管理し常に先手で対策を打つ方法
 □ 売上が下がっても利益と資金を増やす方法
 □ 社長がいなくても思い通りに働いてくれる
 「社長の右腕」「ミニ経営者」の育て方
 □ 社長を満足させる優秀な『人財』の育て方

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もし、社長が、
以下のようなタイプの社長なら、どうかセミナーにお越しください!

 □ 社長なのに実は社員に気をつかっている・・・。
 □ 気づくと今日も社員を怒鳴っている。「私は“ワンマン”だ」
 □ 「うちの社員は積極性がない」常にそう思っている。
 □ 何かと口を挟んでくる先代にうんざりしている。
 □ 正しいのは自分しかいないとついつい思ってしまう。

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 大半の企業が受注低迷・競争激化・人材流出などを理由に
 赤字計上している中(赤字法人率70%)、

 実は、大企業よりも儲かっている
 中小企業(上位12%)が存在します。

 これから10年、外部環境に振り回されず
 圧倒的な成果を出すために必要な、
 上位12%の経営者が身に付けている「社長力」とは―。


 社長の口グセが会社を変える!?       
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 大企業より儲かっている社長の「8つの口グセ」

  1┃変わることに頑固であれ!
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  2┃どんなことも全てオープン!
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  3┃給与はいくらほしい?
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  4┃後継者は社員と競うな!
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  5┃自分が社長だったらどうする?
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  6┃運命は自分持ち!主体者になれ!
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  7┃能力にはチャンスを!成果には報酬を!
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  8┃チームで競争することを忘れるな!
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セミナー詳細

主催者情報 NBCコンサルタンツ株式会社
講師名 NBCコンサルタンツ株式会社
参加費用 3,000 円 (税込)
定員 20 名
カテゴリー 経営セミナー
タグ 経営層 / 経営 / 業績改善
参加対象 経営者・役員・後継者(候補)限定
参加条件
申込期限 2017年4月5日
日時
    開場時間 13:45
    会場 京葉銀行文化プラザ 桃の間
    会場住所 千葉県千葉市中央区富士見1丁目3-2
    備考 セミナー途中のセミナー途中の入退場はご遠慮ください。
    会場やお支払いの詳細はお申込受付後、ご案内いたします。
    キャンセルポリシー 一度お客様よりお振込み頂きました代金については、原則、返金は
    行っておりません。

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