《大好評追加開催》《参加費無料》《特典あり》今のうちにこれだけは!”就業規則”でトラブル回避!~大人材難時代にこそ成長していく”いい会社”はここが違う~

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このセミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2017年5月10日(水)13:30〜

場所:
近畿労務管理協会大阪会 セミナールーム
参加費用:
無料

セミナー詳細はこちら

今のうちにこれだけはやっておけ!豊富なノウハウ大公開。
"就業規則”でトラブル回避!
~大人材難時代にこそ成長していく”いい会社”はここが違う~

採用難のこの時代、今あらためて注目されているのが”就業規則”です。トラブルを未然に防ぎ、今いる従業員に気持よく働いてもらうこと。その為の「使える」就業規則にするチェックポイントを一挙公開します!

このセミナーで学べること

今のうちにこれだけはやっておけ!豊富なノウハウ大公開。
"就業規則”でトラブル回避!
~大人材難時代にこそ成長していく”いい会社”はここが違う~

トラブルを未然に防ぐ有効な対策として、今改めて注目されているのが『就業規則』です。
変わりゆく雇用規制に、会社の就業規則が適切に対応できていれば、労使トラブルを未然に防ぐことができ、
万が一トラブルが発生した場合も、優位な立場で解決へ導くことが出来ます。

そこで今回のセミナーでは、昨年開催して大好評を頂いた内容を更にパワーアップし、
今特に注目を浴びているマタハラ、ストレスチェック、マイナンバー対策なども盛り込み、
様々な労使トラブルの実例を紹介しながら、トラブル発生時の対応策やトラブルを未然に防ぐ
就業規則の作成ポイントについて説明致します。

リスクヘッジと企業発展の両立を図ります

また、就業規則をリスクヘッジの為「だけ」のルールブックとして捉えるのではなく、
人材難時代に生き残り、着実に発展していくためのツールとしての活用法をお話しします。
大企業には出来ない、中小企業だからこそのアプローチ方法。
「持続可能な発展」の為に今私たち企業が何をすべきか。
今後ますますの人材採用難時代を迎えるにあたって多くの企業が直面する問題に、
”就業規則”の観点からメスを入れます。

■このような会社様は是非お越しください

・労基署に入られたら絶対困る!

・法律うんぬんよりも、信頼関係で働いてもらっている!

・就業規則を整備した「その先」が知りたい!

・ストレスチェックにマイナンバーに・・・会社は実際何すりゃいいの?

・今いる従業員たちには気持ちよく働いてもらいたい!

・従業員たちの長時間労働が常態化している!

・今の就業規則ができたのはもうずいぶん前だ!

・うちの会社も「いい会社」と呼ばれるようになりたい!

自社の就業規則でセルフチェック!

セミナーでは自社の就業規則をご自身で確認しながら、即時にリスクのあぶり出しが出来ます。
是非当日は貴社の就業規則をお持ちください!


参加特典もご用意しております
①平成28年版使える助成金小冊子
②就業規則トータルリスク診断(希望者のみ)※通常価格3万円相当

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セミナー詳細

主催者情報 近畿労務管理協会 大阪会
講師名 坂上 広明
参加費用 無料
定員 15 名
カテゴリー 業務改善・内部統制セミナー
参加対象 経営者、経営幹部、管理部門担当者向けのセミナーとなっております。
参加条件 特になし
申込期限 2017年5月10日
日時
    開場時間 13:00
    会場 近畿労務管理協会大阪会 セミナールーム
    会場住所 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番19号サウスホレストビル6階
    備考
    キャンセルポリシー

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