社員100名以下の企業様限定！！　即！実践「人事担当者」の為のストレスチェック活用セミナー　 ～秘訣はストレスチェック後...

このセミナーで学べること

～こんなご担当者様におススメ！！～

□　義務ではないがストレスチェック実施を考えている
□　もっと効果的な実施方法が知りたい
□　導入費用を抑えて職場環境改善に取り組みたい
□　社員の定着、新規採用に生かしたい
□　メンタルヘルス対策に取り組みたい


平成27年12月義務化となったストレスチェックをはじめとして、企業における“メンタルヘルス”の問題や取り組みは、近年、大きく取りざたされております。
メンタルヘルス対策は、企業にとって安全配慮義務としてのみならず、人材の安定した確保と生産性の向上にも影響を与えるとも言われております。

本セミナーは、法に基づくストレスチェック実施のポイントはもちろん、唯一会社が得られるデータである“集団分析”の活用方法や期待できる効果まで、実際に実施支援を行っている視点から、ご案内させて頂きます。

ご質問等も十分にお受付したいと存じますので、定員は１０名（先着順）とさせていただきます。


～プログラム～

①ストレスチェック制度の概要と実施のポイント
（目的・実施準備）
②集団分析について
（目的・意義・結果の見方）
③ストレスチェックの活用
（効果と課題・職場環境改善への取り組み）
④質疑応答