モンスター社員対策セミナー　～困った社員の対応ストレスをゼロに

このセミナーで学べること

あなたはこんな社員の対応に困っていませんか？

☑　すぐ休む、頻繁に遅刻する
☑　すぐ切れる、すぐ感情的になる、仲間とケンカする
☑　会社のルールを守らない、悪用する、自分に都合良く解釈する
☑　勝手に残業する、勝手な判断をする
☑　そもそも常識が無い、何を話して良いかわからない

少しでもあてはまる「モンスター社員」が一人でもいると、対応している経営者や人事担当の方のストレスは相当なものです。
そして、そんなモンスターの存在は、会社の存続にまで影響しかねません。

モンスター社員への対応のポイントは大きく２つ、「ルール作り」と「コミュニケーション」です。社会保険労務士とカウンセラーとの両方の活動をしているからこそ語れる、モンスター社員対応の極意を解説いたします。

このセミナーはこんな方にお勧めです。

☑　問題社員への対応に苦慮している、社員数10名前後の経営者の方
☑　問題社員への対応の相談を受けているが、対応がわからない人事ご担当者の方
☑　これから社員を増やしていきたいと考えているスタートアップの経営者の方
☑　そろそろ就業規則を作成したいと思っている経営者の方
☑　労務コンサルまで幅を広げたいと考えている士業やコンサルタントの方

当日は以下のようなアジェンダを予定しています。

■　モンスター社員の定義と会社に与える損失について
■　モンスター社員をつい採用しない方法
■　社員をモンスターに成長させない社内コミュニケーションの極意
■　手に負えないモンスターに退場していただく秘策

ぜひ、モンスター社員への対応でかかるストレスをゼロにして、経営や人事対応など本来の業務に集中していきましょう！