【仙台開催 職場のコミュニケーション改善セミナー】職場内でのコミュニケーションを良くするためのポイント!

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このセミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2018年11月8日(木)13:30〜

場所:
SEED21
参加費用:
12800円

セミナー詳細はこちら

仙台開催
【職場のコミュニケーション改善セミナー】

職場内でのコミュニケーションを良くするためのポイントを分かりやすくお伝えします。

このセミナーで学べること

離職希望者の方に辞めたい理由をインタビューさせて頂くことがあります。

・他にやりたいことができたから。
・元々自分に合ってないと思っていた。
・給料が安いから。
・休みが少ない。
・体力的にきつい。

最初はもっともらしい理由が出てくるのですが、少しずつ信頼関係が築けてくると本音を話してくれます。

・社内が殺伐としている。
・仕事が楽しくない。
・上司がいつも怒鳴っている。
・自分は必要とされていない。
・社員同士が助け合わない。
・相談に乗ってくれる人がいない。
・みんな愚痴ばかり。
・上司の考え方が分からない。

辞める時って仕事の内容や待遇面よりも、職場内のコミュニケーションの問題が大きいんですよね。
今の職場にはコミュニケーション的にどんな問題があって、どう改善できる可能性があるのかをお考え頂く機会になればと思います。

カリキュラム概要
1.コミュニケーションの本質
2.職場内のキーマンは誰か?
3.居心地の良さと仕事の成果
4.職場内コミュニケーション改善計画
5.まとめ


~受講者様の感想~
・確かに自分が辞めた時もそういう理由だったと思いました。
・上司である自分が変わらないとだめですね。
・良くなる可能性が見えて少し安心しました。
・上司に相談して他の社員にも受けさせたいです。
・少しずつできることから取り組んでいきます。
・コミュニケーションって本当に大事なんですね。

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セミナー詳細

主催者情報 ユア・ベスト・コーチ株式会社
講師名 光岡孔臣子
参加費用 12,800 円 (税込)
定員 4 名
カテゴリー コミュニケーションセミナー
タグ セミナー / コミュニケーション / 研修
参加対象 職場のコミュニケーションに興味のある方
参加条件
申込期限 2018年10月27日
日時
    開場時間 13:15
    会場 SEED21
    会場住所 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-10仙台北辰ビルディング1F101
    備考 ■持参物
    筆記用具

    ■会場
    SEED21
    仙台市青葉区上杉1丁目6-10仙台北辰ビルディング1F101
    ・地下鉄 「北四番丁」駅南2出口から徒歩2分、「勾当台公園」駅北2出口から徒歩6分
    ・袖看板の「人間ドック」がビルの目印です。
    ・ビルの1階に「セブン-イレブン」があります。

    ■参加費
    12,800円(税込)
    受講料の入金をもちまして正式申込み完了となりますので、以下の点をご確認の上お振込みをお願い致します。
    ・お振込み頂いた方から順に席を確保させて頂きます。
    ・満席になりましたらメールにてご連絡させて頂きますが、申込日より一週間は席を優先的に確保してお振込みをお待ちしております。
    ・開催10日前までにお振込み頂けなかった場合は自動キャンセルとなります。
    ・申込者と振込名が違う場合はお振込み前に必ずご連絡ください。
    ・お振込み後に受講キャンセルをご要望される場合は開催10日前までは事務手数料
    1,500円(税込)を差し引いて返金させて頂くことが可能ですが、それ以降は返金致
    しかねます旨ご了承ください。
    ・無断欠席された場合は返金致しかねます。
    ・振込手数料はご負担いただきますよう御願い申し上げます。

    ■監修
    宮崎良徳
    ユア・ベスト・コーチ株式会社 代表取締役社長
    公立大学法人宮城大学 事業構想学部 特任准教授
    特定非営利活動法人「学校の底力」副理事長

    富士通株式会社にて大手通信系企業をクライアントとするシステムエンジニアとしてネットワークシステム構築業務に従事。中堅システム開発企業に転職し宮城県仙台営業所の業績改善の命を受け営業責任者として着任。「徹底的にお客様の話を聴く」スタイルで顧客の真のニーズを捉え営業所全体の売上を100%アップ。
    1996年4月「聴く力でビジネスを活性化する」ことを目的とした有限会社ユア・ベスト・コーチを創業。(平成24年6月株式会社に改組)

    営業技術やビジネスコーチングスキルを指導する傍ら経営者と営業マン向けのパーソナルコーチングを開始。特に延べ1000時間を超える経営者向けエグゼクティブコーチングの中から体系化した「つぎはき的に拡大した組織の人員構成と業務内容を見直して収益性を高める」組織開発メソッドは全国100社を超える中小企業の営業利益を平均30%アップ。現在は顧客内で組織開発を実践できる社員の育成にも尽力している。

    「大局的視点で将来像を想い描けるクリエイティブ人材の育成が必要」との考えの元、2013年10月より宮城大学事業構想学部においてキャリア開発の非常勤講師、特任准教授を拝命し、講義全体の設計から進路指導までを行う。更に、「いじめによる自殺を無くす」ことを目的とした「特定非営利活動法人・学校の底力」を2016年3月に設立し副理事長に就任。
    キャンセルポリシー ・お振込み頂いた方から順に席を確保させて頂きます。
    ・開催10日前までにお振込み頂けなかった場合は自動キャンセルとなります。
    ・お振込み後に受講キャンセルをご要望される場合は開催10日前までは事務手数料1,500円(税込)を差し引いて返金させて頂くことが可能ですが、それ以降は返金致しかねます旨ご了承ください。
    ・無断欠席された場合は返金致しかねます。

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