最近は、障害者雇用において、雇用の水増問題などが起きていることはご存知だと思います。
この背景には「なかなか採用できない」「採用してもどう対応したらいいのか分からない」といったことで、お困りではないでしょうか?しかも、2018年4月改正で障害者雇用率は2.0→2.2%にアップしました。本格的に考えなければならない状況に至っておりませんか?
そこで自身が車椅子ユーザーとして、22年間イオンで人事総務課長をした経験を通して、「障害者雇用(車椅子利用者)によって成果を生み出す『バリア解消』ノウハウ」をお伝えします。
このセミナーで学べること
自身が車椅子ユーザーとして、22年間イオンで人事総務課長をした経験を通して、
「障害者雇用(車椅子利用者)によって成果を生み出す『バリア解消』ノウハウ」をお伝えします。
このセミナーを受講することによって、
企業にとっては
・単に障害者を採用するのではなく、活躍できる人材にすることができる
障害者にとっては
・今までは出世や昇格などができなかったが、チャンスが与えられる
といったネガティブな発想を可能性のある発想に変えることができます。そして企業も障害者もWIN・WINにつながることを目的としています。
そのためには今までの既成概念となっている「バリア解消」が欠かせません。
それをこのセミナーを通してお伝えします!
【対象となる皆さま】
・企業の人事担当者として障害者雇用における悩みを解決したい皆さま
・部下に障害者をもっていてどのように育成するか悩みを解決したい皆さま
・これからのバリアフリーの考え方を学びたい皆さま 他
【受講後の効果】
・どのようなバリアがあるのかが分かり、障害者(車椅子利用者)でも育成できる人財になるノウハウが分かる
【セミナー内容】
・企業側・働く側からバリアになっているポイントを整理する
・ネガティブな発想を可能性のある発想に変えるためのポイントとは?
・育成していくにはどうしたらいいか? 他
セミナー詳細
主催者情報 | バリアフリースタイル |
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講師名 | 白倉栄一 |
参加費用 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 10 名 |
カテゴリー | 人事育成セミナー |
タグ | バリアフリー / コミュニケーション / 人材育成 |
参加対象 | 企業の人事担当者として障害者雇用における悩みを解決したい皆さま |
参加条件 | なし |
申込期限 | 2018年11月21日 |
日時 | |
開場時間 | 18:30 |
会場 | ちよだプラットフォームスクウェア |
会場住所 | 東京都千代田区神田錦町3‐21 地下1階ミーティングルーム004号室 |
備考 | 【講師名&プロフィール】 バリアフリープランナー バリアフリースタイル代表 白倉 栄一 車椅子でも利用できる環境を増やすために、 小売店・飲食店・宿泊施設等の商業施設への アドバイスならびに従業員教育・研修を展開。 1995年イオンリテール㈱入社。 24歳のときにスクーターでもらい事故に遭い、 医師から一生車椅子生活の宣告を受ける。 必死のリハビリ生活を経て職場復帰し、 38歳のときに、会社始まって以来の 「車椅子の人事総務課長」として就任し活躍。 従業員の働きやすい職場環境へと改善し、 お客さまへのサービスレベルを大幅に向上。 顧客満足度で全国1位の店舗として表彰される。 仕事の傍ら、全国47都道府県にある 1000件以上のバリアフリースポットを調査し、 車椅子利用者向けの情報ブログを発信。 ブログでの発信を重ねているうちに、 車椅子を利用されている方の笑顔を もっと増やしたいという想いが強くなり、 同社を退職し「バリアフリースタイル」を設立。 |
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