あなたの〈強み〉と〈ウリ〉が、今日、明らかになる！ 「引く手数多のエグゼクティブ人材になる！」ワークショップ

このセミナーで学べること

　
幹部としてご活躍中の皆様にとって、2020年以降のキャリア展開は
どなたもご興味あり、また自分事として真剣にお考えのテーマだと思います。


これからミドル世代、シニア世代として、
最前線で活躍し続けるためには何が必要なのか？
空前の求人加熱市場にありながら、
必ずしも望ましいとは言い難い場に甘んじている
エグゼクティブ、経営陣として今後も求められ続けるためには、
どうすればよいのだろう？

折しも、そろそろ人材市場も受給バランスが反転しそうだ。
とはいえ、なかなか40代、50代での転職も一足飛びにはいかない——


そのようなことをお感じになられていらっしゃる皆様に、今回、

「引く手数多のエグゼクティブ人材になる！」

ワークショップを開催いたします。


キーポイントは

あなたの”強み”と”ウリ”を明確にする
職業人としての個人ブランドを確立する

ことにあります。

この点について、２万名超のエグゼクティブ人材と対面してきた
弊社代表井上が、実践ワークを交えてその方法を皆様にお伝えいたします。


同時に、幹部人材を採用する側の企業様においても

どのような人材を採ればいいのか、
逆に、採ってはいけない人材タイプとは？

といった観点で、採用のヒントを得て頂く企画となっております。


転職をしたい方、採用をしたい方、双方から
「売れる人材」について明らかにするワークショップとなっておりますので、
ぜひこの機会にご参加ください！

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■■このような方におすすめ■■
✔ 新年度に向けて改めて、ご自身のミッション、ビジョンを棚卸ししたい経営者・事業リーダー各位
✔新年度に新たな環境でスタートダッシュを掛ける準備をしたい幹部各位
✔転職活動において、ご自身の強み、売りのポイントを明確化したい幹部各位
✔現在リーダー層としてご活躍中で、今後、更に経営陣へのキャリアを志向されている各位
✔自社の幹部採用や幹部人材開発がどうもうまくいかないとお悩みの経営者・人事責任者各位


■■本講座の特長■■
「ご自身のミッション、ビジョン棚卸し」のワークを通して、
✔自身の中にあるコア、目指すものが明確になり、今後の具体的なキャリア展開のヒントを得られます
✔相手に対して適切に自分のことを伝える方法を習得いただけます

幹部転職、幹部採用における、
✔面接の臨み方、準備の仕方（転職活動をされる幹部各位）
✔採用すべき幹部候補者の見極め方（採用企業各位）
✔が明らかになります。


転職をお考え、活動中の皆さまには、各社から声がかかる、引く手数多のエグゼクティブ人材になるセットアップを、
幹部採用活動中の企業、経営者各位には、御社の採用面接で優秀な幹部人材の見分け方に役立てていただきます。

講義後の講師を交えての懇親会では、ぜひ皆様で採用・組織力強化のための情報交換をしていただき、今後にご活用ください


■■予定プログラム■■

＜講義＞18:00～20:00
　・あなたの”強み”と”ウリ”は、どこにある？
　・個人ブランドの確立～ミッション、ビジョン棚卸しワーク
　・転職で歓迎される幹部人材になる方法
　・転職活動で「やってはいけない」考え方、動き方
　・採用活動で「採ってはいけない」幹部人材タイプを明らかにする　など
　
＜懇親会＞20:00～21:30
～講師を交えての交流会～
新しいつながりの場としてご活用ください。
（セミナー会場近くのお店にてお食事・飲み放題付き）