事業を始めたら押さえておきたい！社会保険制度のしくみと従業員の労務管理

このセミナーで学べること

～会社員のときは、当たり前に自分や家族が加入していた社会保険、
会社を退職して事業を始めるときには、どうすればよいのか～

～従業員を雇うときは、なにをすればよいのか。必要な準備は？～

経営者は、事業を開始し、継続していくうえで、
準備することや検討していくことが多岐にわたります。
そのため、社会保険や労務管理まで手が回らず、
いざというときにお困りになられてしまうことを、よくお見受けいたします。

そこで、本セミナーでは、
事業の開始から従業員を雇用するときの各段階で、
知っておきたい社会保険のしくみや労務管理上の手続を、
長年にわたり実務の現場で蓄積してきたノウハウを交えながら、
日常の労務管理面での対策を踏まえたうえで、
わかりやすく解説いたします。
※働き方改革関連法による実務上の注意点もお話する予定です

【講義の内容】
１．社会保険制度のしくみとは
・会社員と経営者の公的年金
・会社員と経営者の公的医療保険
・事業を開始する際の経営者と家族の保険について考える

２．従業員の労務管理
・従業員を雇うときの主な手続
・従業員が加入する社会保険とは
・無用なトラブルを回避するための労働契約書のポイント

※終了後は、ご希望により懇親会（実費によります）も検討しています