組織に変革を起こす！次世代自律型リーダーシップ「リーダーシップ4.0」ワークショップ

このセミナーで学べること

本ワークショップのキーワードは、「リーダーシップ4.0*」。
（* 小杉俊哉氏が独自に体系化したリーダーシップタイプの一つ。）
一人ひとりの自律を促し、組織の変革を導く
新しいリーダーシップスタイルです。

「サーバントリーダーシップ」「ティール組織」「ホラクラシー経営」…
様々なリーダーシップのあり方、組織のあり方が存在する中で、
結局いま、どのようなリーダーシップが、組織のあり方が、理想とされているのか。
「一人ひとりが自律的に動く組織」に、どのように変えていけばいいのか。

その答えとなるのが、この「リーダーシップ4.0」です。

当日は、時代ごとのリーダーシップの歴史・変遷をひも解きながら
これからの時代に発揮すべき「リーダーシップ4.0」の考え方をお伝えいたします。

講師にお迎えするのは、
『リーダーシップ3.0』『起業家のように企業で働く』などの著者、
マッキンゼーや、30代でアップルなど二社の人事トップを務め、
現在は社長や経営層に向けたリーダーシップ指導を行う、小杉俊哉氏。


単なるノウハウではなく、リーダーシップの原理・原則を
小杉氏の実体験に基づきながら、理論的・体系的にお伝えいただきます。

「”正しい”リーダーシップを発揮することで、組織を変革したい」
このようにお思いの方は、ぜひこの機会にご参加ください！


※KEIEISHA TERRCEワークショップのお申込みについて
・お申込みいただいた方には、もれなくKEIEISHA TERRCEレギュラーメンバー（無料会員）のアカウントを発行いたします
・既にレギュラーメンバーの方は、お持ちのアカウントからお申込みください
・プラチナメンバー（月額1,080円）になると、割引価格（1,000円OFF）で受講いただけますので、ぜひこの機会にご検討ください

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＜このような方におすすめ＞
・どんなリーダーシップをどのように発揮すればよいのか分からない
・自律した組織をつくりたい
・リーダーシップの原理・原則について、改めて学んでみたい
・組織改革がしたい、社員にリーダーシップを発揮してもらいたい


＜本講座の特長＞
・今どんなリーダーシップが求められているのか、体系的・理論的に理解できる！
・自社やご自身のリーダーシップの在り方を見つめ直すきっかけになる
・【自律した組織】を導くリーダーシップをどう発揮すればよいか、ヒントが得られる
・トップの意識を変えることで、組織が変わる！
・講義後には懇親会もございます。
講師・参加者各位とのご交流、情報交換、新たなネットワーク構築の場としてご活用ください。


＜前回ワークショップにご参加いただいた方の声＞
・リーダーシップの歴史やフレームワークなどから、今の自分の立場にふさわしいリーダーシップの在り方が整理できた。
・自律の必要性を改めて学ばせていただきました。腹落ち感の良い素晴らしいセミナーでした。
・今の時代に必要なリーダーシップの思考を学ぶことができました。
・自分の未熟さに気づき、まだまだリーダーとして伸びしろがあることにワクワクしました。

＜定員＞
20名限定

＜予定プログラム＞
【講義・ワークショップ】
・時代ごとに求められてきたリーダーシップを体系的に理解する
・自律とは何か。なぜ今、自律が必要なのか
・【ワーク】あなたのリーダーシップタイプは？
・【ワーク】一人ひとりに自律して動いてもらうためには？
・自律型組織はどのようにして作られるのか
・質疑応答
など
【懇親会】
～講師を交えての交流会～
新しいつながりの場としてご活用ください。
（セミナー会場近くのお店にてお食事・飲み放題付き）