令和時代の産業保健と健康経営～社会に求められる産業医と企業リスク～

このセミナーで学べること

改正労働安全衛生法の施行から約半年が経過し、産業医・産業保健機能の重要性が増しており、対象企業では体制を整えております。

一方で厚生労働省の平成30年の調査(※)によると、産業医への情報提供の割合が、健康診断等の結果をふまえた情報は81.1%であるのに対し、長時間労働者の情報は50.5%にとどまっています。

つまり、産業医を選任している事業所であっても従業員情報の提供内容などにばらつきがみられ、産業医を選任していても、産業医とともに健康経営の仕組みを構築できている企業は多くはないと言えます。

そこでエムステージは、人事労務担当者を対象に企業は産業医をどう活用し、どう産業保健体制を整備、機能させていくべきか、疑問や不安におこたえするセミナーを開催いたします。

※平成30年「労働安全衛生調査（実態調査）」厚生労働省