【仙台開催　働き方改革！定時で帰るための仕事術セミナー】時間内に仕事を終えて定時で帰れるようになるためには仕事の仕方...

このセミナーで学べること

「残業を減らせと言われてもこんなに仕事量が多くては無理ですよ！」
と、上司からの要求に不満を感じている方が少なくありません。

定時に帰るために仕事を下請けの会社に押し付けて社会問題になったこともあります。

無理を言われているように感じるかもしれませんが、よく考えたら理由はどうあれ残業しなくていいと上司が言ってくれてるのであれば、仕事の仕方を見直して実現する方法を考えるきっかけにしてもいいのかもしれません。

どうすると残業なく定時で帰れるようになるのかの基本をポイントを絞ってお伝えします。

カリキュラム概要
１．働き方改革の本質とは？
２．残業が多くなってしまう理由
３．要素分解で生産性を上げて残業を減らす
４．具体的な改善計画作り
５．まとめ

～受講者様の感想～
・会社全体として残業を減らす意識付けが必要ですね。
・新入社員を採りやすくなるためにも早急に取り組みます。
・上司に相談して定期的に研修してもらえるよう相談してみたいと思います。
・仕事が遅い部下を叱っても仕方ないと思いました。
・自分の仕事の仕方が当たり前だと思っていましたけど違ったんですね。


■持参物
筆記用具

■会場
SEED21
仙台市青葉区上杉1丁目６－１０　ＥＡＲＴＨ ＢＬＵＥ 仙台勾当台１Ｆ
・地下鉄 「北四番丁」駅南2出口から徒歩2分、「勾当台公園」駅北2出口から徒歩6分
・袖看板の「人間ドック」がビルの目印です。
・ビルの1階に「セブン-イレブン」があります。

■参加費
12,800円（税込）
受講料の入金をもちまして正式申込み完了となりますので、以下の点をご確認の上お振込みをお願い致します。
・お振込み頂いた方から順に席を確保させて頂きます。
・満席になりましたらメールにてご連絡させて頂きますが、申込日より一週間は席を優先的に確保してお振込みをお待ちしております。
・開催10日前までにお振込み頂けなかった場合は自動キャンセルとなります。
・申込者と振込名が違う場合はお振込み前に必ずご連絡ください。
・お振込み後に受講キャンセルをご要望される場合は開催10日前までは事務手数料
1,500円（税込）を差し引いて返金させて頂くことが可能ですが、それ以降は返金致
しかねます旨ご了承ください。
・無断欠席された場合は返金致しかねます。
・振込手数料はご負担いただきますよう御願い申し上げます。

■監修
宮崎良徳
ユア・ベスト・コーチ株式会社　代表取締役社長
公立大学法人宮城大学　事業構想学部　特任准教授
特定非営利活動法人「学校の底力」副理事長

富士通株式会社にて大手通信系企業をクライアントとするシステムエンジニアとしてネットワークシステム構築業務に従事。中堅システム開発企業に転職し宮城県仙台営業所の業績改善の命を受け営業責任者として着任。「徹底的にお客様の話を聴く」スタイルで顧客の真のニーズを捉え営業所全体の売上を１００％アップ。
１９９６年４月「聴く力でビジネスを活性化する」ことを目的とした有限会社ユア・ベスト・コーチを創業。（平成２４年６月株式会社に改組）

営業技術やビジネスコーチングスキルを指導する傍ら経営者と営業マン向けのパーソナルコーチングを開始。特に延べ１０００時間を超える経営者向けエグゼクティブコーチングの中から体系化した「つぎはき的に拡大した組織の人員構成と業務内容を見直して収益性を高める」組織開発メソッドは全国１００社を超える中小企業の営業利益を平均３０％アップ。現在は顧客内で組織開発を実践できる社員の育成にも尽力している。

「大局的視点で将来像を想い描けるクリエイティブ人材の育成が必要」との考えの元、２０１３年１０月より宮城大学事業構想学部においてキャリア開発の非常勤講師、特任准教授を拝命し、講義全体の設計から進路指導までを行う。更に、「いじめによる自殺を無くす」ことを目的とした「特定非営利活動法人・学校の底力」を２０１６年３月に設立し副理事長に就任。