【WEB 無料セミナー】老人福祉・介護事業者様向け 従業員の定着化と固定費のバランスの取れる評価制度・賃金制度の作り方

  • Facebookでシェアする
  • Twinnerでシェアする

ウェビナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2021年12月24日(金)14:00〜

場所:
WEB会議システムを利用したオンラインセミナー
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

本セミナーでは、老人福祉・介護事業者様の人事制度構築のご支援を展開してきた成功ノウハウを公開いたします。
セミナーのコンセプトは2つ。【定着化】と【柔軟性】です。
できる人の定着化できる人事評価制度と収益と固定のバランスがとれる賃金・賞与制度です。
成功事例も踏まえてご説明いたします。

このセミナーで学べること

老人福祉・介護事業者様の人事制度構築のご支援を展開していると気づくことがあります。非常に不安定な橋を渡っていると・・・。
不安定感の要素はたくさんありますが、主な要素は2つ。
【従業員の定着化に対する不安感】と【事業収益が、外部に依存していることの不安感】です。
前者は、介護事業そのものが労働集約性の高いモデルであるため、事業の根幹にかかわる問題ですし、後者は報酬制度及び交付金制度は自社でコントロールできない問題です。
どちらの問題も、人事制度と直結する問題となります。【従業員の定着化に対する不安感】は、【できる人をきちんと評価できる】人事評価制度を構築することにつながりましすし、【事業収益が、外部に依存していることの不安感】は、【環境変化に対応できる柔軟】な賃金・賞与制度を構築することにつながります。

本セミナーでは、老人福祉・介護事業者様の人事制度構築のご支援を展開してきた成功ノウハウを公開いたします。
セミナーのコンセプトは2つ。【定着化】と【柔軟性】です。
できる人の定着化できる人事評価制度と収益と固定のバランスがとれる賃金・賞与制度です。
成功事例も踏まえてご説明いたします。

  • Facebookでシェアする
  • Twitterでシェアする
ウェビナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー詳細

主催者情報 株式会社共栄経営センター
講師名 菅 英樹
参加費 無料
定員 50 名
カテゴリー ビジネスセミナー/コンサルティングセミナー
参加対象 経営者様、人事担当者様向け
日時 2021年12月24日(金)14:00〜15:00
会場 ​WEB会議システムを利用したオンラインセミナー
広島県ウェビナー

セミナーの受付は終了しました

コンサルティングセミナーを人気主催者で探す