Google組織を真似る　心理的安全性の高いチーム作りのために行う5分の対話

このセミナーで学べること

Googleが4年をかけて実施した社内調査の結果、
「生産性が高いチームは心理的安全性が高い」という発表したことがきっかけで
全世界的に『心理的安全性』が注目されるようになりました。
「心理的安全性？当社は大丈夫！安全な職場だよ」とおっしゃる企業様も多いですが、
本当に周囲に気兼ねなく、皆さんが「分からない」、「知らない」、「お休みします」と
言える関係性ですか？
まずは、安全な職場の意味を知りましょう。
その後、安全性を高める組織・チームにする流れを具体的にどうすればいいのかを学びましょう。あなたの5分の対話で職場、チームを変革させることができます！

■主な内容
　・心理的安全性の高い職場、チームとは？
　・安全な職場環境を作るには具体的に何をすれば良いか
　・５分の対話が職場、チームを変革する
　

■セミナー日時：2022年9月8日(木)　13:30～14:30（60分）

■費用：無料
　　　　※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。
　　　　※１社２名までのご参加にてお願いいたします。
　　　　　　
■場所：オンライン（Zoomを使用いたします）
※お申込みいただいた方にZoom URLをお送りいたします。