田辺健彦

テクノロジーが未来の学びを変革します！

テクノロジーによる業務支援・パフォーマンス改善・人財開発環境の構築などの「e」を
活用した人財開発ソリューションを、20年以上の現場経験とATDにて得た情報・知見の融合を
ベースに、企画・分析・設計から実施・運用・改善までワンストップで対応可能。
音楽・映像・ゲームなどの制作に携わってきた経験から、単に理論やセオリーに捉われない、
表現や感覚、感情などにも配慮した「人間重視」のソリューションを提供。

まだ「eラーニング」という呼称・概念が一般的になる以前の「CAI・CBT」の時代より、
テクノロジーベースによる企業向け教育に携わり、多数の実績を残す。
その後、eラーニングベンダー、IT系一部上場企業、教育ソリューションベンダーを経て、
2016年10月より人財ラボに参画。2010年よりATD（旧ASTD）事務局・広報委員長として、
日本における人財開発関連の最新情報発信・啓蒙に寄与。

https://jinzai-lab.co.jp/

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