松本 裕文氏,市川 久浩氏,橋本 幸拓氏,越智 大輔氏

【人事総務担当者必見!】大手3社のキーマンが明かす、持続的に健康経営を行うための成功法則とは?

・SMN株式会社
人事総務部 コーポレートカルチャー&リレーション推進課 課長
松本 裕文氏

・ヤフー株式会社 
グッドコンディション推進室長
市川 久浩氏

・・株式会社フィリップス・ジャパン
人事本部 シニア・マネージャー
フィリップス・ジャパン健康保険組合 常務理事 
橋本 幸拓氏

・株式会社Rezony
ビズヨガ事業推進担当
越智 大輔氏

【登壇者紹介】
・SMN株式会社
人事総務部 コーポレートカルチャー&リレーション推進課 課長
松本 裕文氏

プログラマー・SEとして2社経験後、ライブドアグループでゴルフ場予約サイト事業に参画。その後はリンクアンドモチベーションで情報システム担当を7年経験し、セガゲームスへ転職。2017年にSMN株式会社に入社。総務・情報システム、セキュリティ担当を経て、組織文化風土醸成、健康経営、PR機能を有する組織「コーポレートカルチャー&リレーション推進課」を立ち上げ現在に至る。

・ヤフー株式会社 
グッドコンディション推進室長
市川 久浩氏

2004年ヤフーに中途入社。カスタマーサポート部門責任者、CS子会社取締役、(株)IDCフロンティア 経営戦略本部長などを経て、2017/10から現職。ヤフー社員の健康推進、産業保健、コンディショニングマネジメント業務を統括するとともに、健診センターやYG健康保険組合の立ち上げ等を担当。

・株式会社フィリップス・ジャパン
人事本部 シニア・マネージャー
フィリップス・ジャパン健康保険組合 常務理事 
橋本 幸拓氏

ベンチャー企業やコンサルティングファームにて、メーカーや金融など様々な企業に対して組織変革などのコンサルティング業務に従事。その後は、日本マイクロソフト株式会社などのIT企業でHR Business Partnerなどを担い、2018年に株式会社フィリップス・ジャパンに入社。部門担当人事を担いながら、組織統合や組織変革、健康経営などのプロジェクトに従事。今回のテーマである『Philips Smart Work』をHRの側面をリードしている。

【モデレーター】
株式会社Rezony
ビズヨガ事業推進担当
越智 大輔氏

株式会社Rezony(リゾニー)にて出張ヨガ・オンラインヨガを通じて、働く人の心身のケアを行う『ビズヨガ』の事業推進を担当。
働き方の多様化に合わせてオフィスワーク・テレワークなど各企業のスタイルに合わせた福利厚生の整備をサポート。