第3回 就業管理セミナー

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

タグ:
労務管理,就業管理,HIPLUS

セミナー開催日程

2015年2月13日(金)14:30〜

場所:
株式会社日立システムズ 本社第二別館 ゲートシティホール ルームB
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

行政側からの「労務管理」に関する指摘対策や突然の従業員からの労務トラブルを最小限に抑えることは、企業側にとって大変重要な取り組みです。

本セミナーでは、「労務管理」上のリスクに対応すべく、企業側が把握しておかなければならない、行政からの調査指摘のポイントと、それに対する各企業の対応手法を解説します。また、業種別の労務管理の課題と解決手段についても事例を交えて紹介します。

このセミナーで学べること

■プログラム

14:35~15:35
「労務管理のポイント ~行政の労務管理指摘ポイントとその対策~」

労働基準監督署の査察指摘のポイントと、それに対する各企業の対応手法について解説するとともに、企業側が取り組むべきポイントについて紹介します。

                トーマツイノベーション株式会社
                社会保険労務士 向佐 良倫 氏

15:45~16:25
「HIPLUS就業管理システムによる労務管理の課題に対するシステム化のポイント」

行政指針に対応した、適正な労務管理の運用の実行手段として、HIPLUS就業管理システムがどのように貢献するのか解説します。

                株式会社日立システムズ
                産業・流通営業統轄本部 第三営業本部
                主任 藤原 直人

16:25~17:05
「疲労・ストレス測定システムのご紹介」

各企業において疲労・ストレスにおける疾患を発症する前に、ケア・医療が必要な対象者を適切に抽出し、迅速な対応を促すことが安定した労働力の保持には重要となります。
本システムにより、従業員の心身の健康状態を可視化することで、適正な社員の労務管理をサポートします。

                株式会社日立システムズ
                産業・流通営業統轄本部 第三営業本部
                技師 宮本 益豊

17:05~17:20 質疑応答・個別相談

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セミナー詳細

主催者情報 株式会社日立システムズ
講師名 株式会社日立システムズ ほか
参加費用 無料
定員 30 名
カテゴリー ITビジネス・運用セミナー
タグ 労務管理 / 就業管理 / HIPLUS
参加対象 人事・総務部門,情報システム部門,経営企画部門のお客さま
参加条件
申込期限 2015年2月12日
日時
    開場時間 14:00
    会場 株式会社日立システムズ 本社第二別館 ゲートシティホール ルームB
    会場住所 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー地下1階
    備考 JR大崎駅より徒歩2分
    キャンセルポリシー お問い合わせやキャンセルされる場合は、開催日までに事前にお送りする受付メール記載の問合せ先メールアドレスにご連絡ください。

    セミナーの受付は終了しました