医療・福祉事業者のための給与制度改革セミナー

このセミナーで学べること

【プログラム】

①　＜責任等級制度＞　仕事と賃金のミスマッチを起こさせない等級制度
②　＜基本給の設計＞　シンプルで年功制の弊害を排除した所定内賃金を作る
③　＜昇給の運用法＞　評価に基いた定期”実力”昇給の全体像をつかむ
④　＜諸手当の整理＞　必要なものに限定し、適正な水準を保つコツ
⑤　＜賞与の配分＞　　”期末手当”から貢献度賞与への転換を図る
⑥　＜人事評価手法＞　職員が切磋琢磨し、”納得”できる評価の仕組み


＊お申し込み手順
　①　当研究所のホームページよりパンフレットをご請求下さい。
　②　送付するパンフレット下部の参加申込書に必要事項を記入し、FAXをお願いします。
　③　こちらより受講票・ご請求書等を郵送致します。