心理学＋コーチングで、リーダーに必要な【人間力を高める】体験セミナー

このセミナーで学べること

■リーダーに必要な【人間力を高める】体験セミナーの特徴

【ルミナ心理学】で自分と人の思考の癖を知る

「理性の青」「感性の黄色」「協調性の緑」「積極性の赤」
・あなたの強い思考、弱い思考はどれだと思いますか？
・ストレス時には、どの思考（癖）が強く影響しますか？

人それぞれ思考の癖があり、強み・弱みや行動に影響します。科学的に分析するルミナ心理学の理論をベースに、リーダーとしての自分の思考バランス、人との違いを理解します。
＊体験セミナーではルミナのテストは行いませんが、理論を体感して頂けます。

ルミナ心理分析とは、現代のビジネス心理学研究に基づき、英国ルミナラーニング社が英国ウエストミンスター大学と協力し開発した、心理測定ツール。旧来の心理測定ツールが捉えられなかった人間の複雑性や矛盾性を正確に捉え、一つの「タイプ」に押し込めるのではなく、すべての要素をもちながらも状況に応じて使い分ける、あなた独自の思考バランスと、内在する思考を見ることができます。

読むだけでなく、セミナーやセッションと組み合わせることでビジネスパーソンの変化と成長を促すことを目的にした、一人４０ページにおよぶ心理分析レポートです。
※体験セミナーでは、ルミナプロファイルは提供されません。

【コーチング】で気持ちを動かし納得する

・人は頭で理解しても、気持ちが納得しないと中々動かないものです。
・コーチングで、自分と人の気持を動かすコミュニケーションを学びます

「傾聴」人の本意を聴きとります
「認知」魅力や強みを発見します
「視点」視点を変えて気づきを得ます

◆特徴2：

リーダーとして日々起こる問題への対応力を高めるため、問題を整理し本質を探します。

・心理学とコーチングで「論理的思考」と「気持ち・感情」の視点から問題を整理し、本質を探ります。
・参加者同士で体感しながら一緒に学習します。

◆人間力を高める【2.5時間体験セミナー】受講者の声

30代　男性　Uさん
リーダーとしての人間力の向上と、明日から行動にうつせる気づきを得たいと思い参加し、それには100％満足しました。エクササイズから気づいたこととしては、思い込みや押し付けられたリーダー像ではなく、自分の本当の強みを活かしたリーダーを目指すこと。そして自分の脳で足りていないものが理解できたので、明日から実行に移したいです。自分軸を持つ、達成力を高める、行動力をつける、ということが今の課題なので、自分の強みや弱みをレポートでもっと深堀したいと感じました。

30代　男性　Mさん
最近相手を思いやる気持ちがかけていたので、少しでも相手目線を持てる用になりたいと思い参加しました。何度かエクササイズした傾聴は印象に残りましたし、人のカラーの多さも驚きでした。自分の忍耐の足らなさを痛感したので、今後は思いやりとは？を考えながら人に接したいと思います。問題解決のより深いところを、もっとやってみたいと思いました。

40代　女性　K さん
今の自分に足りないことや、悩んでいることについて何かヒントを得られればと思い参加したのですが、9割満足です。エクササイズから、自分のリーダーとしての思考タイプに気づきました。また、相手が何を言いたいかに集中して聞く傾聴は、明日から使いたいと思います。コミュニケーション力と行動力（なにかと躊躇してしまうので）を高めたいので、人間力5stepセミナーや傾聴力セミナーを検討したいと思います。

【セミナー・プログラム】

１．自分のリーダー思考と魅力を体験
　・ルミナ心理学の４つの思考を学ぶ
　・エクササイズから自分の魅力、人との違いを知る

２．人の思考を理解する
　・傾聴で人の思考と真意を聞く

３.　問題の本質を掘り下げる
　・自分の思考と問題の関係を知り、問題の本質を考える

少し時間をとって、リーダーに必要な【人間力を高める】を体験しませんか？
みなさまのご参加をお待ちしております。