「女性活躍・戦力化研修」女性の戦力化を劇的に実現する！～輝く女性になるための『身につけておきたい仕事術レシピ』～

女性の戦力化を劇的に実現する！

　　　　　　　　　　　　　　～輝く女性になるための『身につけておきたい仕事術レシピ』～

　女性の活躍を推進するためには、女性の活躍を大きく2つに分けることが必要です。

「子育てママの労働定着」と「子育ての有無にかかわらず女性が戦力化する」ことです。

本講座では、「子育ての有無にかかわらず女性が戦力化する」ことに主軸をおいています。ですが、「子育てママ」が組織への貢献をどのように考えながら勤務することが大切なのか、という点も「戦力化」に結びつけてご説明いたします。

　女性の働き方は様々です。ゆるキャリ、ばりキャリのどちらも「あり」です。子育てや結婚の有る無しも、どちらも「あり」です。ですが、どちらの働き方も企業にとって「戦力になっている」ことが重要なのです。

　スーパーキャリア、管理職登用だけが、女性の活躍ではありません。本講座では、女性社員の皆様はもちろんですが、企業の人事担当者様、管理職の方々にもご受講をお勧めいたします。

　これからの人材育成にとって、「女性の戦力化」は企業のプラス成長に大きな影響を与えるのです。

≪女性の様々な働き方を理解する、その上で戦力化を進める≫

　現在、叫ばれているワークライフバランスや育休制度などでは、女性の主たる活躍の場を「家庭責任」におく傾向にあります。その結果、子育てママに限らず、補助的な仕事をする女性を大量に作り出しています。これでは、企業の経済成長のプラス要因にはなりえないのです。この点を改善するためには、「仕事の質」を徹底的に変える必要があります。

　この「仕事の質」を変えることができたなら、男性を含めた全社員がプラス成長力に変わることができます。