本当に待ったなし！マイナンバー対応社内規程の具体的作成方法を教えます！

このセミナーで学べること

【内容】　マイナンバー対策については、多くの誤解（勘違い）があります。その中のひとつが、『マイナンバー対策の社内文書は「基本方針」と「安全管理規定（条文数４０条～５０条ぐらい）」を作って終わり』というものです。

この勘違いにより、事業者様に「マイナンバー対策は自社でも簡単にでき、費用もほとんどかからない」という誤解が生まれてしまっています。

これは通常、ほとんど１００％のマイナンバー関連の書籍やマイナンバー関連のセミナーで法律面の話に終始し、実務に深くつっこんだ話ができておらず、上記の安全管理規程の紹介レベルの話で止まっていることが大きな理由かと思います。

実際、多くの巷のセミナー後のアンケートでは、「内容はわかりやすかったが、実際のマイナンバー対策の手順がわからない」という回答が多く寄せられており、多くの事業者様が困っているにも関わらず、この内容については、今までセミナーでやっていたり、それを解説した書籍を見た事がありません。

しかしながら、マイナンバー対策というのは、一過性のものではなく、いわゆるPDCAサイクルで、手順を追って、個人情報を守る体制を整えないと意味がありません。

そこで、今回のセミナーでは、どのように具体的にマイナンバーの保護体制を整えていくのか、その具体的な手順について解説します。



そこで、今回は、「マイナンバーの実務対応の具体的な手順」について、ぎゅっと凝縮した形で解説いたします。





【参加対象者】

・マイナンバー制度の一応の勉強はしたけれど社内で具体的な対策をどうしていいか分からない経営者・実務担当者の方

・クライアントにマイナンバー対策の手順についてどう説明したらいいかで困っている士業の方

【参加のメリット】

・マイナンバー制度をどのような手順で進めていったらいいのか、その具体的なイメージをつかむことができます。

・また、どのような手順でマイナンバー対応をすすめていけばいいのか、その流れを顧問先へコンサルティングできるようになります。