『自分の欠点を好きになろう！』 許せるリーダーが、自分と人を育てる 【リーダーのセルフマネージメント力】講座

このセミナーで学べること

◆講座の狙い

良かれと思い熱が入ると、人は行き過ぎた行動をしがちです。しかし、その根底には秘められた願いが存在します。この講座では、世界40カ国の大手企業が採用している最新のビジネス心理学「ルミナ」の分析レポートを使い、「行き過ぎ状態の自分」を視覚化。良い状態の自分と比較し、行き過ぎる原因と根底の本意を理解することで、自分を「受け止める」ことを目指します。

プログラムの前半では、あなたの人生を振り返りながら仕事における価値観を掘り下げ、心理分析レポートで良い状態と行きすぎた状態の思考を明確にしていきます。
後半には、自己の中の関係性に注目する「関係性コーチング」というツールで「行き過ぎ状態の自分と向き合う」演習を行います。一歩外から見るとあなたはどうみえるのか、なぜそうなるのか、利点は何かなど、新たな視点から自分を理解し受け止める、体験学習型の講座です。

◆活用ツール
ビジネス心理学「ルミナ」と「関係性コーチング」という２つのツールを使い、欠点を含めて自分を好きになり、活き活きとリーダーシップを発揮するための演習を行います。

活用ツール①ビジネス心理学ルミナ・プロファイル

ルミナ・プロファイルとは、現代のビジネス心理学研究に基づき、英国ルミナラーニング社がウエストミンスター大学と協力し開発。ビジネスにおける人の思考の動きやコミュニケーションの癖を分析することで、人間関係の改善や課題解決に役立てるために開発された、一人４０ページにも及ぶ精密な心理分析レポートです。

ルミナでは心理学的分類から4つの思考エネルギーを定義しています。人は4つすべての資質を持っていますが、思考の癖(価値観・やる気の元)で使い方には強弱がでます。
ペルソナ分析という項目では、良い状態と行き過ぎ状態の思考の違いがわかります。
この講座では、演習に必要な約６ページを抜粋した簡易版レポートをご提供。ペルソナ分析と４つの思考から、あなたの欠点と本来の意図を理解していきます。

※当講座では、約６ページのルミナ簡易版レポートをご提供。受講前にオンラインで１４４問の質問に答えるテストを受けていただきます（別の講座で一回テストを受けた方は、再テストはございません）。

活用ツール② 関係性コーチング【ORSC】

関係性コーチング【ORSC（Organization & Relationship Systems Coaching）】とは、
・関係性の中で起きる問題を解決する
・相互の関係性をさらに良くする
ために米国で開発された、新しいコーチング手法です。視点を変えて関係性をみることで、新たな強みや潜在的な可能性、本質的課題、そして互いの正しい関係を知ることができます。

この講座では、自分自身との関係性を掘り下げる演習を「行き過ぎ状態の自分と向き合う」というテーマで行います。一歩外から見るとあなたはどうみえるのか、なぜそうなるのか、利点は何かなど、新たな視点から自分を理解し、認めるための演習です。


◆このような人たちが参加しています
参加される方は30代、40代のチームリーダーやマネージャー、
起業家、経営者などです。職種・業界問わず、
「複数の人をマネジメントする立場」「自分自身のマネジメントが必要な立場」
のビジネスパーソンにご参加いただいています。

＜　このような悩みをお持ちです　＞
・このままでいいのか、疑問を持っている
・リーダーとして自信を持って行動したい
・本当の強みを知り、もっと自分を活かしたい
・「こうあるべき」リーダー像と自分がかけ離れていると感じる
・もっと協力し、理解し合えるチームにしたい
・部下のやる気や自主性を引き出したい
・分かっていても力が出ず、行動に移せない
・モチベーションを自分でコントロールしたい

◆プログラム

1. 人生を振り返って自分を学ぶ
・自分の仕事人生と体験談から、長所と欠点、価値観を知る

2. 心理学で欠点と本来の意図を深堀する
・ルミナ心理学４つの思考を学ぶ
・行き過ぎ状態の自分を視覚化する
・良い状態の自分と比較し、本来の意図を考える

3. 新しい視点から欠点の本質を理解し、受けとける
・客観的視点から欠点を捉え、なぜそうなるのか、利点は何かを理解し、受け止める


皆さまの、ご参加をお待ちしております。