【女性管理職候補育成プログラム】無料体験会　～自分らしさを最大限に活かせる管理職を目指す！～女性活躍推進の要となる育...

このセミナーで学べること

「管理職になる」　この言葉を聞いたとき、女性によっては、男性の価値観に自分を同化させること、男性と同じように働くことができる人だけが目指すポジション、出産・育児等のライフイベント等を考えた場合のワークライフバランスへの不安、力不足から周囲に迷惑をかけることになるのではという心配・・・・等々、ネガティブなイメージや不安を連想してしまう事も少なくありません。

会社や周囲がいくら後押しをしても、女性本人のキャリア意識が高まらないと、自分でキャリアにブレーキをかけるだけでなく、上司もまた経験を積ませるための仕事を与えることに躊躇してしまいます。

その結果、女性管理職候補のキャリア形成と、その為に必要となるビジネススキルを身につける機会がなくなり、会社が思ったように女性管理職が増えない、実績がないのでさらにキャリア意識が低くなるというスパイラルに陥ってしまいます。

「女性管理職候補育成プログラム」は、女性のキャリア意識を向上させるために、自分の価値観を活かして管理職として活躍できるイメージを持てるようになること、また管理職として活躍するにあたって必要となるビジネススキルを身につけることで、キャリアアップに対する自信をつける事を目的として設計されています。

また、それと同時に女性たちの上司もそのことを理解し、キャリア開発を支援するために必要な環境を整えるために必要な考え方を学ぶプログラムです。

本セミナーでは、女性活躍推進における女性のキャリア形成のポイントやプログラムの概要の解説に加え、キャリアデザイン、スキルアップ双方のワークを一部体験いただけます。