★「なんでうちの部下はこんなに簡単なことも理解できないのか?」多くの経営者・管理職が部下の仕事に対する姿勢に不満を感じていますが、その原因と解決策を分かりやすくお伝えしていきます。
このセミナーで学べること
・なぜ部下は思ったように動かないのか?
・なぜ離職者が減らないのか?
・なぜ会議で意見が出ないのか?
・なぜ精神的に病んでしまう部下が多いのか?
・なぜ組織に一体感が無いのか?
・なぜ部下から信頼されていないのか?
・なぜ活気が無いのか?
組織創りにおいて多くの経営者・管理職がこのような疑問を抱えていらっしゃいますが、その原因はどこにあるのでしょうか?
数多くの組織改革に携わってきて分かってきた原因の一つが「上司と部下の温度差」です。
「そんなこと言われなくても分かるよね?」という上司と、「もっと具体的に言ってくれないと分からないですよ」と思っている部下と・・・
3時間と短い時間ではありますが、温度差が生まれる原因と具体的なコミュニケーション改革法をお伝えしていきます。
カリキュラム概要
1.自己分析
2.価値観分析
3.行動タイプ分析
4.部下との温度差を埋めるコミュニケーション技術
5.まとめ
~受講者様の感想~
・部下ってそんなこと思ってたんですね。
・自分もそうだったなと思い出せました。
・ただ優しくすればばいいってもんじゃないんですね。
・家族にも使えそうなので楽しみです。
・一度の受講では難しいかもしれないけど慌てず少しずつ実践していきます。
セミナー詳細
主催者情報 | ユア・ベスト・コーチ株式会社 |
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講師名 | 光岡孔臣子 |
参加費用 | 10,800 円 (税込) |
定員 | 6 名 |
カテゴリー | コミュニケーションセミナー |
タグ | 仙台 / セミナー / コミュニケーション |
参加対象 | 部下とのコミュニケーションに興味のある方 |
参加条件 | |
申込期限 | 2017年1月25日 |
日時 | |
開場時間 | 13:15 |
会場 | ユア・ベスト・コーチ(株) |
会場住所 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目3-9 第六広瀬ビル8階 |
備考 | 開催日 2016年12月19日(月) 9:30~12:30 2017年 1月27日(金)13:30~16:30 2017年 2月10日(金)13:30~16:30 ※上記よりお選び下さい。 |
キャンセルポリシー | ご連絡を頂ければ当日でもキャンセル可能です。ご連絡を頂けず無断欠席した場合次回以降のお申し込みをお断りさせて頂く場合があります。 |
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