ライトマネジメント 「キャリアマネジメントモデル」紹介セミナー ~組織と個人のベクトルを合わせて自律的社員の育成を実現~

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

タグ:
キャリア,開発,育成,シニア,面談,管理職

セミナー開催日程

2012年2月21日(火)15:00〜

場所:
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部  セミナールーム
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

ライトマネジメント「キャリアマネジメントモデル」の特長、人事施策をご紹介するセミナーを開催いたします。

   「キャリア面談を実施しても、社員の本音が出てこない・・・」
   「企業の方向性と個人のキャリア目標のベクトルがあっていない・・・」
   「キャリア開発を支援する風土が浸透せず、自発的な能力開発や職場改善が促進されていない・・・」
   「キャリアマネジメント施策の有効性が示しにくい・・・」

多くの人事・経営企画担当者が抱えるこれらの課題を解決して、
組織力を高める仕組みを構築できるのが、
ライトマネジメント「キャリアマネジメントモデル」です。

研修やアセスメント等、打ち手単位から迅速に導入ができ、
自発的に成果貢献する人材を育て、組織力を高めて企業目標の達成を促進します。

キャリア施策をより効果的に展開したいとお考えの
人事・経営企画責任者様はぜひご参加ください。

このセミナーで学べること

15:00-16:30
ライトマネジメント「キャリアマネジメントモデル」を活用した組織力向上の基本施策(世代別キャリアデザイン研修、キャリアカウンセリング、上司・部下間のキャリア開発支援、複線型キャリアパスなど)の具体的な施策をご紹介します。

研修/ツール紹介・ケーススタディでは、キャリア開発風土の浸透を強化する上司向けキャリア開発支援、従業員の能力認識・課題意識を高める市場価値診断など、従業員の自律性と組織力向上に貢献する打ち手をご紹介します。

16:30-17:00 
・質疑応答   ・個別相談会

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セミナー詳細

主催者情報 マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業本部
講師名 岩本 信吾
参加費用 無料
定員 20 名
カテゴリー 人事育成/コンサルタント/経営
タグ 人事 / キャリア / 開発 / 育成 / シニア / 面談 / 管理職
参加対象 人事・経営企画責任者様
参加条件
申込期限 2012年2月21日
日時
    開場時間 14:30
    会場 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部  セミナールーム
    会場住所 東京都東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館
    備考 * 上記セミナー内容は当日、多少の変更をする場合がございます。
    * お申込多数の場合は、抽選とさせていただきます。
    * 個人、同業企業からのお申込はご遠慮下さい。
    キャンセルポリシー

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