最新 欧米で人気のアセスメントツールを使った人材育成の効果的な進め方

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2009年10月7日(水)13:30〜

場所:
弊社会議室(銀座)
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

欧米で人気のアセスメントツールを使った人材育成の効果的な進め方を紹介します。各要素をご理解いただき、自社の管理職と照らし合わせながら不足分を補う仕組みを学ぶことで、効果的な人材育成が可能となります。

このセミナーで学べること

セミナーの狙い(セミナー参加で得られること)
①:高い業績を実現する管理職に必要な要素とは何かを理解する
②:現状の管理職と照らし合わせ、不足分をいかに補えばよいかを理解する
③:人材育成を推進させるインフラを整備する方法を理解する

(内容) 
 ・高業績企業の成功の秘訣とは
 ・管理職を“活かす”しくみとは
 ・強い管理職とは ⇒ 戦略・プロセス・フォローアップレベルを最大化させる
 ・強い管理職が育つ仕組みとは ⇒ マネジメントシステムの構築
 ・社員のやる気を持続させるしくみとは
 ・業績目標・プロセス基準の明確化
 ・ハイパフォーマー・ローパフォーマーの違い(思考・行動変化)
 ・ハイパフォーマー人材づくり(思考・行動変化を促進させる)
 ・目標・進捗管理の徹底
 ・管理職を育てる人事評価
 ・頑張り度を処遇へ適正に反映させる
 ・貢献度反映ルールの設定
 ・貢献度に報いる最新給与システムの仕組み

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セミナー詳細

主催者情報 株式会社ジェイナインコンサルタンツ
講師名 大峯竜次
参加費用 無料
定員 30 名
カテゴリー 人事育成/コミュニケーション/コンサルタント
参加対象 経営者 人事責任者様
参加条件
申込期限 2009年10月6日
日時
    開場時間 13:15
    会場 弊社会議室(銀座)
    会場住所 東京都東京都中央区銀座1−3−3 G1ビル7F 27号
    備考
    キャンセルポリシー

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