年末調整前に基礎を押さえる！給与明細から学ぶ給与計算実務のしくみ

このセミナーで学べること

給与計算は、毎月必ず発生する重要な業務でありながら、
細かく煩雑で、幅広い専門知識が必要になるため、
習得するまでに多くの時間を要することになります。
また、１２月は、
毎月の給与計算の結果を基に、源泉徴収税額の過不足を精算する、
年に一度の重要な年末調整計算業務が発生いたします。

～うちの会社は、給与ソフトで計算しているから大丈夫～
と思っていても、知らず知らずのうちに、後から、
「残業代が正しく計算されていない」、「社会保険料を間違って控除していた」
等の問題にお困りになってしまうことを、よくお見受けいたします。

どのように給与ソフトに計算してもらえば正しい結果となるのだろうか？
といった正誤を判断するためには、
実際に給与計算業務を行う方の知識が不可欠です。

そこで、本セミナーでは、
実際に『給与明細』を作成していく演習を通じて、
「何が正しい結果なのか」、「そもそもどのようなしくみなのか」、「どのような流れで進めていけばよいのか」等、
給与計算の実務を行うにあたって押さえておきたいポイントと、
毎月の給与計算が、どのように年末調整業務に結びついていくのかについて、わかりやすく解説いたします。

【講義の内容】
１．給与計算の基本的なしくみと流れ
・給与計算とは
・給与明細の見方

２．割増賃金計算のしくみ
・時間外労働、休日労働、深夜労働手当とは？
・割増賃金計算の基礎となる「賃金」に含めるもの

３．給与から控除するもの
・社会保険料はどのように決まるのか？
・雇用保険料、所得税、住民税控除のしくみ

４．年末調整とは
・年末調整の基本的な流れ
・年末調整を行うために、実務の視点で必要なこと

※終了後の質疑応答の時間では、具体的な年末調整計算の内容についても、じっくりお受けいたします