グローバルマネジャーのためのコミュニケーション・スキル ～グローバルビジネスを成功させるリーダーシップとマネジメント...

このセミナーで学べること

需要：
グローバルになる一方のビジネス環境下で、異文化出身者と仕事をする必要性があるマネジャーにとって、効果的なコミュニケーションスキルはビジネスを成功させるために必要不可欠です。

目的：
ハイコンテクスト（行間を読んだり、あうんの呼吸でコミュニケーションできる）文化で育った日本人マネジャーが、陥りやすいコミュニケーション上の問題点を認識します。自身のスタイルを自在に変えることで、文化的背景が違うメンバーとスムーズに仕事ができるようになり、チームを成功へと導けるようになることを目指します。

内容と教材：
異質の文化背景を持つメンバーを擁するチームが、お互いのルールを理解しないままコミュニケーションも密に取らないと、どれほどの混乱が生じるかをカードゲームで体感します。その学びを基に、文化のハイコンテクスト、ローコンテクストについて学習し、ボディーランゲージ、マナーの”Do”と“Don’t”を学び、実際にやってみます。また英語的ロジカルな文章を発信する練習をし、日本語を直訳したようなコミュニケーションは成立しないことを理解した上で、自分の意見をはっきり述べる練習をします。

学習効果：
相手の文化的背景の違いを受け入れ、自分のコミュニケーションスタイルを変えることで、チームを混乱なく共通の目的に向かって率いることができるようになります。

対象者：
異文化出身者とビジネスを行う必要性が出てきたチームあるいは部門のリーダーの方々。