改正先取り！令和4年度の助成金セミナー 厚労省概算要求から読み解く助成金最新情報

このセミナーで学べること

貴重な“ 先取り情報”を“ 最速”でお教えします！
本セミナーでは、令和4 年度に注目の助成金や既存助成金の変更点など、来年度を準備万端で迎えるための必須知識を伝授いたします。
令和3年度に70歳以上の定年延長で1人でも20万円から120万円に爆上げした65歳超継続雇用コースですが、予算概算要求を見ると、来年度も8割ほどの予算をとっているため、引き続き期待を持てそうな状況です。
また、業務改善助成金の予算が約3 倍になる他、キャリアアップ助成金正社員化コースは、無期転換を無くし、正社員待遇への転換だけになりそうです。さらには、改正された育児・介護休業法が令和4 年4 月から順次施行されていくのに伴い、育児休業に対する助成金による支援も引き続き実施されます。

１．令和4年度にどうなるか注目の助成金！
キャリアアップ助成金（正社員化コース）が激変！無期雇用転換は廃止か？
65歳超継続雇用促進コースはどうなる？
予算が約3倍になった業務改善助成金はどうなる？

２．コロナ禍で変化した企業の人事上のテーマ
インターバル助成金の要件緩和か？
育児休業法改正で、1人実質67万円の子育てパパ支援助成金はどうなる？