3/23（水）訪問看護フランチャイズを有効活用して3年で年商7260万円、利益率28％を実現する看護師採用と運営の秘訣

このセミナーで学べること

訪問看護の開業は３名の看護師を採用し、小さな事務所を借りて、指定申請を通過すれば、だれでも始めることができます。　看護師採用は簡単ではありませんが、年間１６００件もの訪問看護ステーションが開業しています。

しかし、難しいのはその後の看護師の定着と採用、そして事業運営です。
ここを乗り越えられず、年間７８０件が閉鎖や休業に追いやられています。

このセミナーは楓の風の15年間の運営ノウハウと講師の実体験をもとに、訪問看護事業をいかに成功へ導くのか、独自で開業するのか、それともサポートを受けて開業したほうが良いのかの判断基準、訪問看護事業の肝となる看護師採用と運営方法の秘訣をお話しします。