自走する組織を創る〜『管理職のための』リーダーシッププログラム〜【7/8（木）14:00】開催

このセミナーで学べること

＜上司の心の声＞
今の若手社員は、言われたことしかやらない・・・
今の若手社員は、失敗を恐れて、チャレンジをしない・・・
今の若手社員は、コミュニケーションがまともに取れない・・・
今の若手社員は、自分勝手で常識的なことも共有できない・・・

これって、ジェネレーションギャップなんだろうか・・・
自分が古いのか？　このままで良いのか？

こんな風に心の中で思ったことはありませんか？

部下にしてみると、、、
なんでうちの上司は、自分を認めてくれないんだろう？
なんでうちの上司は、自分の悪いところばかり指摘するんだろう？
なんでうちの上司は、自分の話を聞いてくれないんだろう？

なんて、思っているかもしれません。

『自走する組織』を作り出すためには、
自分自身のリーダーシップももちろんのこと、
そのリーダーシップを発揮する自分のチームとの関係性を、
継続的に築いていく必要があります。

そのためには、部下や後輩など、メンバーのリーダーシップを
いかに自分が開発できるかが重要になります。

このプログラムでは、部下育成（部下のリーダーシップ開発）に焦点を当て、
どのように引き出していったらよいのかを学んでいきます。

【こんな方におすすめ！】
・リーダーとしての力量をアップしたい。
・部下の指導、育成に悩んでいる。
・理想の組織をつくりたい。
・自分らしさを生かしながら組織で活躍したい。
・力が発揮できずモヤモヤしている。
・独立、起業して自分の道を切り開きたい。