【残席僅か!!!】【名古屋】デキる社員になるための「仕事の進め方・報連相」の基本

【仕事の進め方の基本が身に付いていないまま
目先の業務をこなしていませんか？
上司が納得し、任せられるレベルの報連相ができていますか？】


報告・連絡・相談は若手社員が必ず習得しなければならないスキルですが、
自信を持って｢できている｣と言えるでしょうか？

報連相、先回り思考、相手視点の持ち方など、
｢上司が安心して仕事を任せられる｣ための、
すぐに実践できる必須スキルを習得していただきます。


〈対象者〉

・報連相が苦手な若手・中堅社員
・仕事力を高めたい新入社員・若手社員
・効果的・効率的な仕事の進め方を身につけたい若手社員


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講師：宮川　淳哉
2003年に東海地区最大規模のコンサルティングファームの アタックスグループへ入社。組織成長支援・人事制度・研修・人財育成、経営計画などで300社を超える 中堅・中小企業から上場会社までの変革の場をリードする。 2011年に（株）ワンネス・コンサルティングの立上に参画。グループ会社である税理士法人鶴田会計とともに、経営者・後継者のいい会社創りを経営と税務の両面からサポートしている。 全国で300回以上の研修、講演・セミナーの実績がある。 　 ブログ 「 朝礼で使えるちょっとした一言 」 では、1000人を超える読者に 「 活力を与える言葉 」 を発信中。
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