猪塚智子

一期一会

研修テーマ
・ビジネスマナー
・接遇スキルアップ
・接客力向上
・CS向上
・コミュニケーションスキル
(コーチング、メンタリング)
・応対話法スキルアップ
・ホスピタリティ等

人は一人ひとり情報の捉え方が違います。
お互いの違いを認め合い、組織の中で成果を出すために必要な考え方、行動、スキルを現場で使えるようになるよう丁寧に指導しています。

1981年4月 株式会社そごう入社
1982年4月 そごう本社人事総務部教育担当
1983年11月 株式会社ラポート 入社
派遣スタッフ教育担当及び外部教育担当講師
2007年11月 株式会社チェッカーサポート入社
2010年10月 現職同社 教育コンサルティング
事業部 コンサルタント現在に至る