河北隆子

研修などにおいては、人やチームのモチベーションを引き出し、経営と現場をつなぐ実践的マネジメント手法を用いる。
具体的成果と成長を必ず獲得していただくこと。そこに発見の喜びがあることを大切にしている。

1960年、東京生まれ。
総合オフィスサプライヤー企業、外資系人材派遣企業を経て、人事、マーケティング、モチベーションマネジメント等などを学び、その後コンサルタントとして独立。人材開発をはじめブランド構築から浸透及び実践、組織変革を手がける。
5年超に渡る大手自動車会社などのビッグプロジェクトの長期的支援などにも携わるなど、多様なコンサルティングプログラム開発及び展開実績を持つ。
2003年イノベーションアソシエイツ株式会社を設立し、代表取締役CEO就任。
現在、一般企業・医療、学校機関などの人材開発・組織風土変革コンサルタント・エグゼクティブコーチとして活躍。
研修、セミナー、講演、書籍執筆など多数。