梶屋 宣之

セミナーテーマ「ニューノーマル時代の人材育成と組織改革」

一般社団法人中部産業連盟東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部 上席主任コンサルタント

【経歴】長崎大学経済学部卒業後、民間企業勤務を経て、1994 年中部産業連盟に入職。人材アセスメント、人事評価制度構築・運用支援、リーダーシップ教育、アクションラーニング研修、マネジメント行動改革・浸透研修、組織風土改革プロジェクト推進など、人材活性化をテーマにした研修・コンサルティングを専門分野とし、指導先は製造業から商社まで多岐にわたる。主な著書として『まるごと一冊・人事と組織を革新する事典』(共著・日刊工業新聞社)など。