三浦　将（miura shoma）

「コミュニケーションの質が企業を変える」と言う観点から、企業の人材育成や組織開発をサポート。

三浦　将　みうらしょうま
株式会社チームダイナミクス　代表取締役
人材育成・組織開発コンサルタント/エグゼクティブコーチ
英国立シェフィールド大学大学院修了（MSc : Master of Science　理学修士）

大手広告会社、外資系企業を経て、「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に増やす」を目的とし、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供する株式会社チームダイナミクスを設立。
アドラー心理学やコーチングの技術を駆使したユニークかつ効果的な手法で、リーダーシップと自律性のある人材の育成を始め、従業員エンゲージメント向上や、心理的安全性の高い組織作りをサポートしている。学習内容の実践と習慣化を重視したその研修プログラムのリピート率は、実に95％を超える。
エグゼクティブコーチとして、企業経営層や、新進気鋭の起業家、アーチスト、オリンピック日本代表アスリートなどのさらなるステージアップを次々に実現している。
『自分を変える習慣力』『相手を変える習慣力』『チームを変える習慣力』（クロスメディア・パブリッシング）他、著書は中国、韓国、台湾、香港などでも発売され、累計は30万部を超える。

株式会社チームダイナミクス ウェブサイト：http://www.teamdynamics.co.jp
メールマガジン：https://www.reservestock.jp/subscribe/24613
オンラインサロン「習慣塾」：https://www.reservestock.jp/conclusions/4464

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