こんにちは。
3月に実施しましたリーダーシップ実践講座の受講者の感想を一部ご紹介します。



もともとの自分のビジョンを思い出した
Aさん 営業職　20代

“リーダーシップ”“コーチング” この2つは今後必ず必要になるだろうと思っていたのと、
今の組織における1番の課題だと思ったので参加した。（受講したことで）もともとの自分のビジョンを思い出した。今日学んだ事は絶対に必要だった。リーダーの役割を確認できるセミナーだと思う。


人生が楽しくなる方法がわかる
Bさん 看護師　30代

職場のスタッフの意識をアップさせるにはどうしたら良いかと考えて参加した。コミュニケーションの大切さを再認識。コーチングを身に付けて、習慣化させ、スタッフの気持ちを知り、ビジョンを明確にすることで、（私も）一緒に成長していけそう…と思いました。


コーチングってものがわかりやすいセミナー
Cさん 飲食業、代表取締役　30代

「私にこう言われてあなた自身はどう思うか?」という（コーチングのワークでの）質問が、勉強になった。自分が上司なので、その質問は出てこなかったのだと思います。
具体例（の紹介）や、ワークなどもしてもらい、とてもわかりやすかったです。


コーチングについての学び、気づきを与えてくれた
Dさん　会社員　本部長

自主性、主体的社員の育成能力を身につけるために参加しました。
コーチングの原理原則に触れ、学び、気づきを与えてくれるセミナーでした。

リーダーシップの本質を学べるセミナー
Eさん　セミナー講師、コーチ　 30代

リーダーとしてビジョンを持つこと、見せることの大切さに気づきました。自分もそんなリーダーとして活躍の場を作っていきたいと思います。
リーダーとしてのあり方や、やるべきことが端的に学べました。


自分を見直して、周りも幸せにできるコツを手に入れられる講座
Fさん　会社員、課長代理　30代

コーチングの習慣化の過程でブレがないか確認したくて、今回は再受講しました。
このセミナーを受けることによって、私はセルフコーチングにより、自身を明確化していきたいと思うようになりました。ビジョンを共有するためには、自身も見直してクリアになっておくことが大事であること、かつビジョンの共有はとても幸せなことだと実感しました。


コーチングをやさしく教えてもらえる。わかりやすい！
Gさん 医師 40代

リーダーシップとコーチング、両方学べると思ったので参加しました。フィードバックの重要性、コーチングの日常への取り入れを取り入れる方法など貴重な情報を得られたと思います。
少し硬くガチガチに捉えていたコーチング、もう少しリラックスしたほうが（私の）クライアントにとってもベターだと実感しました。経験談も興味深かったです。