【石田淳氏直伝】『教える技術〜チームで成果を出す行動科学マネジメント〜』

このセミナーで学べること

「社員が成長しない」と思ったら、「教え方」を見直そう
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　　　　チームで成果を出す行動科学マネジメント
　　　　　　　■□■ 『 教える技術 』 ■□■

　　 残り8割のできない人が短時間で戦力に変わる？！
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　　こんなことをお考えのビジネスリーダーの方は
　　ぜひご参加ください！

　● なかなか成長しない社員（部下）がいる…

　● 「教え方」「指示の出し方」がわからない…

　● 部下とのコミュニケーションでイライラすることがある…

　● 何度も同じことを指摘している…

　● 最近社員（部下）のモチベーションが低い…

　● 任せる人によって成果にムラがある…


　今回はこのようなマネジメントに関する課題を抱えている
　社長・上司の方に特にオススメの内容です。

　今回ご登壇いただくのは、日本の
　"行動科学マネジメントの第一人者" 石田 淳 氏です。

　
　▼ 行動科学マネジメントとは…？ ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　今でこそ様々な企業に行動科学マネジメントを
　お伝えする研修を多数実施する石田淳氏ですが、
　
　ご自身が起業し、部下を抱えていた頃、
　同時に10名の社員が辞表を持ってくるという事件を経験されているそうです。


　ご自身のマネジメント手法を見直している時に出会ったのが、
　「行動分析学」に基づくアメリカ生まれのマネジメント手法です。

　現在では欧米の600を超える企業や公的機関で採用されている
　このマネジメント手法を日本のビジネス週間や価値観に合致するように
　アレンジしたのが今回お伝えする「行動科学マネジメント」です。

　その最大の特徴は、人間の「行動」に焦点を
　当てているということです。

　行動科学マネジメントを実践すれば、
　以下のような効果が期待できます。

　○ 「いつ」「誰が」「どこで」行っても同じように成果を出せる
　　 マネジメント手法を身につけることができる

　○ 「人が成長していくのを見ることは楽しい」
　　 と感じながらマネジメントができるようになる

　○ 8割の「できない部下」を
　　 短時間で成果を上げられるようにできる

　○ 新人でも短時間で成果を上げられるようにできる

　○ 離職率を高める要因が明らかになり、
　　 離職率を下げることができる



　今回の講座では、行動科学マネジメントの第一人者である石田淳氏から、

　・行動科学マネジメントの具体的な実践方法とは…？

　・離職率の下げ方とは…？

　・世代の違う部下とのコミュニケーション方法とは…？

　・ほんの一握りのリーダーがやっているメソッドとは…？

　・気づかぬ内にやってしまっている間違った「教え方」とは…？

　・年上の部下とのコミュニケーション方法とは…？

　・モチベーションを上げる「教え方」とは…？

　などなど、気になることをお伝えしていただき、
　正しい「教え方」を身につけましょう！


　▼ 石田淳氏のセミナー参加者の声 ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　教える技術セミナーには初めて参加したのですが、初心者でも分かりやすく
　タイトル通り現場ですぐにでも使えそうな内容ばかりでした。新入社員への
　教え方に大変困っていたので、早速社内で実践してみます。

　（IT業　マネージャー　３０代男性）


　２年目の新入社員が部下にいるのですが、どう扱ってよいのかホトホト困っ
　ていました。そんな時このセミナーを見つけて参加させて頂きました。教え
　方に対する自分の姿勢が間違っているのに気づかされ、金槌で頭を叩かれた
　ような衝撃を受けました。徹底的に指導していただき、指導への自信が湧き
　ました。ありがとうございました！


　（食品業　部長　６０代男性）

　以前、入門セミナーを受けて、今回この実践編に参加しました。前回の復習
　もキッチリやりつつも、応用編メソッドをグループ形式でみっちり教えて頂
　きました。自社への落し込み方法なども徹底指導して頂き、とても有意義な
　セミナーを過ごさせて頂きました。受講しておいて本当によかったと思いま
　す。内容がとても濃かったので、また定期的に参加したいと思います。

　（医薬品業　課長代理　４０代女性）

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　『 教える技術 』
　〜チームで成果を出す「行動科学マネジメント」〜

　＜＜ 1月13日（水）19：00〜20：30　東京開催 ＞＞
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　▼ 講師紹介 ▼

　石田 淳（いしだ・じゅん）氏
　株式会社ウィルPMインターナショナル
　代表取締役社長 兼 最高経営責任者

　米国のビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を基にしたマネジメント手法
　を日本人に適したものに独自の手法でアレンジ。「行動科学マネジメント」と
　して確立。その実績が認められ、日本で初めて組織行動の安全保持を目的とし
　て設立された社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事に就任。
　グローバル時代に必須のリスクマネジメントやコンプライアンスにも有効な手
　法と注目され、講演・セミナーなどを精力的に行う。趣味はトライアスロン＆
　マラソン。2012年4月にはサハラ砂漠250kmマラソン、2013年11月に南極
　100kmマラソン＆南極トライアスロンに挑戦、いずれも完走を果たす。

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　『 教える技術 』
　〜チームで成果を出す「行動科学マネジメント」〜

　＜＜ 1月13日（水）19：00〜20：30　東京開催 ＞＞
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▼ 開催概要 ▼

　【日　時】　2016年1月13日（水）19：00〜20：30（開場：18:40）

　【会　場】　渋谷クロスタワー24F
　　　　　　　（〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-15-1）

　【交　通】　各線「渋谷駅」より徒歩4分

　【対　象】　企業経営者様・起業家・リーダーの方

　【定　員】　60名限定

　【受講料】　初回　　　：5,400円（税込）
　　　　　　　２回目以降：10,800円（税込）
　　　　　　　会員様　　：無料
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　『 教える技術 』
　〜チームで成果を出す「行動科学マネジメント」〜

　＜＜ 1月13日（水）19：00〜20：30　東京開催 ＞＞
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