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組織の人材育成力を取り戻します

講師:島森俊央

中小・中堅企業向けに組織風土の活性化・人材育成システムの導入・人材育成のための人事制度構築などを提供しています。

社員のことを本気で考える社長に、社員の活性化・成長につながるコンサルティングを実施します。

仕組みを導入するのではありません。お客様が手に入れるのは「活性化した組織」「成長した社員」です。



プロフィール
上智大学理工学部卒

出光興産株式会社にセールスエンジニアとして入社。その後、法人営業・卸売営業・小売店舗の販売支援・ディーラーの経営支援(戦略立案・新規事業の立ち上げ・人事制度の導入・本社機能のアウトソーシング)・社員教育・仕入担当・物流担当・プロジェクトマネジャーなど数多くの実務を経験。
その後、独立系コンサルティング会社にて戦略立案から営業の現場支援なども行い、クライアントの業績を上げることができる人事コンサルタントとして活躍。上場企業のV字回復も実現。2007年取締役に就任。

2008年 株式会社グローセンパートナーを設立
現在は、職場活性化・人材育成システム・人事制度導入を実施しながら、クライアントの業績向上と社員活性化の実績を多く残している。



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