京都会場/採用時にメンタル不調を見抜く適性検査

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

タグ:
採用,メンタルヘルス,適性検査

セミナー開催日程

2015年1月14日(水)14:00〜

場所:
JMDルーム
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

注目のメンタルヘルス対策セミナー「採用時にメンタル不調を見抜く適性検査」

採用選考において分からなかったが、入社後すぐにメンタル不調のために休職や退職してしまうケースが増加しています。
今の採用担当者様にとっての最大の課題は、うつ病やそれに関わる離職、出社拒否など「入社後の不適応」であり、これらは性格調査の意味合いが強い一般的な採用時適性検査ではなかなか見抜けません。
本セミナーでは、企業として採用におけるリスクにどう対応するのか、職業人としての適応の可能性をアセスメントするツールの効果的な活用ポイントや入社後のフォローアップなどの情報をご提供させていただきます。

このセミナーで学べること

≪主なプログラム≫
(1)なぜ入社直後に簡単にメンタルダウンするのか
(2)「適応障害」「新型うつ」の実態とは
(3)新卒・中途採用時のメンタルチェックの必要性
(4)採用後のメンタルダウンを見抜くアセスメントツールとは
(5)入社後のフォローに活用できるEAP(従業員支援プログラム)

※終了後15時30分~、採用やメンタルヘルス対策について個別相談を受付けます。
 お申込みの際、参加希望会場とあわせて、お申込みください。 *各会場先着2社(各15分)まで

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セミナー詳細

主催者情報 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社
講師名 山下良成
参加費用 無料
定員 30 名
カテゴリー リスクマネジメントセミナー
タグ 採用 / メンタルヘルス / 適性検査
参加対象 企業・団体の人事労務担当者様・採用担当者様・経営者様
参加条件
申込期限 2015年1月9日
日時
    開場時間 13:30
    会場 JMDルーム
    会場住所 京都府京都市下京区烏丸通綾小路下ル二帖半敷町645 四条地下鉄ビル6F
    備考
    キャンセルポリシー ※キャンセルについては、申し込み期日までにご連絡ください。
    ※一度、お振込いただいた参加費の払い戻しは対応しておりません。

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