1回目【社労士が教える】会社を守るための就業規則作成セミナー(全3回)

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セミナーの受付は終了しました

タグ:
就業規則,残業,労基署,労務トラブル

セミナー開催日程

2021年7月9日(金)13:30〜

場所:
ウェビナー
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

このたび、「会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ」と題して
全3回(月1回)の無料オンラインセミナーを開催いたします。
このサイトは、第一回目(2021年7月9日)開催に対するお申込みサイトになります。

「今何か問題が発生したら対応できる就業規則かどうか不明」

「スタッフに就業規則を見せてもよいか不安」

「創業当初に就業規則を作ったが、今の環境にあっていない」

皆様の会社でもこのようなお悩みはございませんでしょうか。

そこで、現役社労士が以下のセミナーを開催いたします。

このセミナーで学べること

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◎オンラインセミナー
『【社労士が教える】会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ 全3回』

【会場】オンライン(Zoomウェビナー)での実施
(PCとインターネット接続環境があればどこからでも参加頂けます)

【費用】無料

7月、9月、11月に1回ずつ、全3回のシリーズで、
1回あたり1時間のオンラインセミナー(来場不要)です。
※ご都合の良い回のみの参加も可能です。

ご担当者様にとって、全3回とも興味深い内容となっております。
お気軽にご参加いただけますので、ぜひこの機会をご活用ください。

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【開催概要】

第1回 2021年7月9日(金)13:30~14:30
総則、採用、異動、服務規程のポイント解説

・自社の就業規則のレベルが見える1条の書き方

・就業規則が1冊ということはないですよね???

・人罪の採用を防ぐ採用規程

・精神疾患対応型の休職規程のつくり方

・常識が多様化している現代の服務規律の書き方



第2回 2021年9月10日(金)13:30~14:30
労働時間、休憩及び休日、休暇のポイント解説

・労働時間の前提を知る!

・ムダな時間外を排除する

・変形労働時間制の活用方法

・休日の扱いで思わぬ時間外手当が発生することに

・振替休日と代休の違い

・有給休暇の適正な社内ルール化



第3回 2021年11月10日(水)13:30~14:30
賃金、定年、退職、解雇のポイント解説

・支払いルールによって変わる賃金の種類

・同一労働同一賃金に対応した賃金規程

・無期転換に対応した段階定年規程

・「普通解雇」と「懲戒解雇」の違い



☆本セミナー参加特典☆

・「30分オンライン無料相談」プレゼント

※研修修了後、アンケートにご回答いただいた方には
セミナー資料をお渡しします

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■視聴の流れ
① フォームにてお申込み。受付の返信メールが届きます。
※メールアドレスは視聴予定端末から確認できるものをご入力ください。
②開催日前日を目安に視聴案内を送付(URL・ID/パスワード)いたします。
③開催時間5分前に、ZOOMサイトにログインしID/パスワードを入力して受講してください。
④2回目(2021年9月10日)3回目(2021年11月10日)の参加お申し込みは
 弊社から送るメールにご返信いただきお申し込みください。
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セミナー詳細

主催者情報 合同会社WORKidNext
講師名 沢田 寿晴
参加費 無料
定員 20 名
カテゴリー ビジネスセミナー/業務改善・内部統制セミナー
タグ 就業規則 / 残業 / 労基署 / 労務トラブル
参加対象 経営者の方、総務担当の方、人事の方にぜひ聞いて頂きたい内容となります。
日時 2021年7月9日(金)13:30〜14:30
会場 ​ウェビナー
北海道ウェビナー

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