◆人事担当者・管理職対象◆効果をあげるハラスメント行為者への指導：Zoom編

このセミナーで学べること

人事担当者様・管理職対象
【効果をあげるハラスメント行為者への指導】

ハラスメントは相談対応が重要であることはもちろんのこと、行為をした人への面談、そして指導が大変重要になってきます。

しかし、一方通行の指導では、行為をしたとされた人は納得しなかったり、相談者や組織への不満へと繋がってしまうかもしれません。

このセミナーは行為者への指導・面談のあり方をロールプレイを通して実践的に学ぶセミナーです。


【対象となる方】
相談窓口担当者
人事労務担当者
コンプライアンス窓口担当者相談窓口担当者
管理職の方

※個人でのお申込み、同業他社、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。


＜＜＜　プログラム　＞＞＞

１．効果的な行為者面談
　　・信頼を築く聞き方
　　・行為者面談のポイント
　　・行為者面談ロールプレイ

２．行為者への必要な指導とは
　　・指導のあり方をふり返る
　　・行為者と話し合うべき「感情のコントロール（アンガーマネジメント）」
　　・行為者と話し合うべき「アサーティブコミュニケーション」


※随時休憩をとりながら、進めてまいります。



◎Zoomにてご受講する際のお願い
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ロールプレイでの演習や、ディスカッションがありますので、
【カメラとマイクをオンにした状態】でご参加いただく必要があります。
職場からご参加の場合は、会議室の確保など、受講環境を
整えていただくようお願いいたします。
ご自宅からのご参加の場合に発生する生活音などは問題ありません。