【建設業】若手人材の獲得・育成勉強会のお知らせ

このセミナーで学べること

若手の採用や定着にお悩みではないでしょうか？


近年、業界・規模関係なくさまざまな企業で課題となっている人材不足。
・社員の高齢化が進んでいる
・人材を獲得しても、すぐに離職してしまう
・後継者がいない、育っていない
といったお悩みを少なからず抱えていらっしゃるのではないでしょうか。

そのような課題を解決するために、「明日から使える採用・育成の手法」をお伝えする勉強会を開催いたします。

今回は、空調設備工事業界で優秀人材の獲得に成功している東京冷機工業の吉田社長をスペシャルゲストとしてお招きし、
採用の成功事例から業界ならではのお話・明日からご活用いただける手法までお伝えさせていただきたいと思います。
ぜひ、貴社のよりよい組織づくりのために、ご参加ください！

＜プログラム内容＞
・人手不足の時代を乗り切るための採用戦略
・社員のスキルアップを促進する、人材育成の仕組み
・社員のモチベーション高め、定着率を高める手法
・M&Aの成功率が低い本当の理由とは
・明日から始める人材確保と育成のためのノウハウ

《参加特典》
参加者の方には、弊社コンサルタントによる無料面談（30分）を行なっています。
◆ご相談テーマ
・経営全般に関するご相談
・採用に関するご相談
・人材教育・育成に関するご相談

《このようなお悩みをお持ちの方におすすめです》
・社員の高齢化が進んでいる
・人材を獲得しても、すぐに離職してしまう
・後継者がいない、育っていない

《勉強会の主なトピック （一部抜粋）》
・人手不足時代を乗り切るための採用戦略
・社員のモチベーションを高め、定着率を向上させる手法
・社員のスキルアップを促進する、人材育成の仕組み
・M&Aの成功率が低い本当の理由とは
・明日から取り組める「人材確保と育成」ノウハウ　　etc…