社員と組織のための職場のメンタルヘルス対策

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2009年1月23日(金)13:30〜

場所:
ジャフコホール
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

組織においてEAPによるメンタルヘルス対策を行う意義は、
単なる従業員への福利厚生サービスというだけではありません。
従業員1人ひとりのメンタルヘルスに配慮することは
職場全体の生産性を向上させ、企業の利益に結びつきます。

また、労災認定基準が緩和され、労災訴訟において企業側が敗訴する例が相次ぐ中、
従業員に対する安全配慮義務(労働安全衛生法)を果たし、
訴訟の危険を回避するリスクマネジメント(危機管理)の
一環としても大きな意味をもっています。

企業が継続的に成長するための重要な経営戦略の1つといえるでしょう。

ピースマインドが主催する当セミナーでは、
メンタルヘルス対策の背景や具体的施策のエッセンスを盛り込んでおります。

メンタルヘルス対策でお困りの総務・人事の皆様、
この機会に、ぜひ一度、ピースマインドのセミナーにお越しください。

このセミナーで学べること

○データにみるメンタルヘルスの現状

○企業がメンタルヘルス対策に取り組む必要性
・リスクマネジメントの視点
・人材マネジメントの視点
・メンタルヘルス対策の実施状況
・EAPの活用

○メンタルヘルス対策の基本的な考え方
・3つの予防の観点
・4つのケアによる取り組み

○メンタルヘルス対策の導入と展開の手順
・メンタルヘルスケアの取り組みにおけるPDCAサイクル
・導入の展開の手順

○5つの具体的施策
・セルフケアの支援 「知る」「気づく」「対処する」
・ラインケアの推進 「気にかけ」「声かけ」「橋をかけ」
・教育研修の実施
・相談体制の整備
・休職・復職時の支援

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セミナー詳細

主催者情報 株式会社ピースマインド
講師名 石野かおり
参加費用 無料
定員 60 名
カテゴリー 人事育成
参加対象 従業員数300名以上の法人団体に所属する人事・総務担当者様
参加条件
申込期限 2009年1月21日
日時
    開場時間 13:10
    会場 ジャフコホール
    会場住所 秋田県千代田区丸の内1-8-2 第二鉄鋼ビル9F
    備考
    キャンセルポリシー

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