近藤美佳

世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える。

株式会社ワークハピネス 近藤美佳

大妻女子大学人間関係学部(社会心理学専攻)を卒業後、2009年に株式会社エスプール総合研究所(現 株式会社ワークハピネス)へ新卒入社。中小企業向けの会員サービスの企画・運営を主担当として従事。その後、電話営業での新規顧客開拓からスタートし、研修管理業務、各企業の教育施策の企画、立案などHRD(人材開発)領域の業務に従事。現在はエンジニアリング・建築・エンタメ・外資系アパレル・ITなど多種多様なクライアントのHRD+OD(組織開発)の領域企業の組織風土変革やダイバーシティ推進を支援。過去1,000名以上のメンタリング経験を活かし、相手に寄り添い、ひとりひとりが持つポテンシャルを引き出し、イキイキと輝ける内面の変容をサポートすることを得意とする。
 自分らしさを仕事や私生活で活かすためのメンタリングやプライベートでは、本格的にネイルを学び、ネイルとコーチングを組み合わせたオリジナルセッションを実施中。